事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案(事业单位养老改革最新消息)

本文目录：

• 1、关于事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的详细内容
• 2、人社保,财政部发2015年28号文件关于机关事业单位养老保险工作
• 3、事业单位改革养老保险改革试点15年

关于事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的详细内容

1、***院同意劳动保障部、财政部、人事部制订的《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》（以下简称《试点方案），现予印发。

2、法律主观：《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》实施后达到退休年龄但个人缴费年限（含视同缴费年限）累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，并同时终止 基本养老保险 关系。

3、年1月14日，***院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。改革的范围。

4、按照党中央、***院关于加快建立社会保障制度的要求，现对机关和事业单位工作人员养老保险制度改革提出如下意见。

人社保,财政部发2015年28号文件关于机关事业单位养老保险工作

根据机关事业单位工资制度特点，《决定》规定的本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

机关事业单位退休的中人，自批准退休的次月起，养老金兑现。但其中，按新办法计算的基本养老金，高于老办法的部分，按每年兑现10%递增。

依照国家人社部发（2015）28号文件规定的老办法测算养老金的计算方法，老办法计算出来的退休养老金涵盖了三个部分内容。

事业单位改革养老保险改革试点15年

1、年1月14日，***院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。改革的范围。

2、依据现行标准规章，除开测算养老退休金外，也将向之前交款年代派发过渡性养老金褔利，以填补养老保险制度实施前评定交款年代的个人帐户养老保险金职业养老保险金待遇的不够。

3、单位一般按职工工资总额的20%缴费，个人按不超过工资总额的8%缴费，单位缴费进入社会统筹基金，个人缴费进入个人账户基金。

4、视同缴费年限是指2014年10月1日以前连续有效的工龄（按月查）。实际缴费年限是指2014年10月以后实际缴纳养老保险费的月数。两者相加＝累计缴费年限。只要累计缴费年限大于15年并达到规定退休年龄就可以办理退休。

5、法律主观：职工交15年和20年社保养老金有什么区别按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。