企业和城乡养老保险，企业和城乡养老保险的区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业和城乡养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业和城乡养老保险的解答，让我们一起看看吧。

公司给交社保城乡居民养老怎么办？

城镇养老保险：交够15年，就能在退休时领取养老金，养老金的多少由三个因素决定：1.交费基数.2.交费年限.3.退休时本地的在职职工平均工资.也就是说城镇的养老保险是年轻人养老年人.

农村的养老保险是你在退休时一共交了多少钱,比方说50000元吧,那这50000元就在10年内给完.到70岁之后也是一年5000,一直到身故.如果不到70岁身故的话,那就把这50000元的剩余部分一次性还给你,你损失的不过是利息而已.也就是说农村的养老保险是自己养自己.

这两种保险我觉得应该是城镇的比较合算,因为他是根据社会的工资走,社会工资长,你的工资也长.医疗费的报销一般在70%左右,而农村的在30%左右.城镇的指定医院也比农村的好,但是城镇的是有交费年限的,养老保险要交够15年,医疗保险是女交满20年,男交满25年才可以在退休时享受医疗保险.(城镇医疗保险不够年限的话,可以在退休时一次性补齐,而且是按照退休时的基数补)

现在的系统是省内联网的。如果你在家乡做了城乡居民养老险，可以凭家乡社保局的证明给公司，可以不办理公司所在地的养老险；如果你觉得公司办理的社保（除养老外，还有医保、工伤、生育、重疾保险）符合你现在的需求的话，那就在公司买吧，这两个都不冲突的。

企业交的社保和农村交的养老保险是重复的吗？退休后按照哪个标准发放退休金？

企业交的社保和农村交的养老保险，这两种保险都属于社会保险，

职工参加工作30日内必须要与单位签订劳动合同，替职工缴纳社保，因为企业交纳的社保，是个人、企业、***三方筹集资金为职工提供的社会保障性***。按缴费比例，个人缴费应该是：

一、养老保险8%;

二、医疗保险2%；

三、失业保险0.3～0.5%。

以上个人缴费是每个月从你的工资中代扣代缴，一般在工资条上查询。

企业缴纳的社保，退休前不分男女一律缴费15年。如果退休前没有缴完，延长退休至男65周岁、女55周岁。如果还是达不到缴费年限，可以一次性缴清。缴清养老保险，办理退休手续，可以领取最低退休养老金。

（二）农村养老保险

农村养老保险也称城乡居民养老保险，城乡居民养老保险是每年固定缴费，是***与居民两者参加，没有企业参与，缴费实行个人自愿，***不强迫，退休年龄不分男女一律60周岁，没有提前退休一说。

（三）职工社保与农村养老保险关系

由于这二种保险都属于社会保险，只能二选一，一般是人往高处走，有工作单位或本人有经济实力，可以参加城镇职工基本养老保险和灵活就业人员保险，达到缴费年限和退休年龄，到时就可以办理退休，每月领取最低退休养老金。

社会保险还有一种好处，就是医疗保险，男缴费25年，女缴费20年。达到退休年龄可以终身享受医疗保险待遇，无需再缴费。

友情提示：如果您已经缴纳了城乡居民养老保险，建议赶快退掉，您缴纳的农保费用可以转入城镇职工社保，因为退休只能享受一份待遇。

象这类问题，几乎百分之百发生在外出务工者身上。以前在家务农，打零工时，在所在地村委(社区)以家庭式为单位，参加“新农合医疗”“新农保养老”，地方政策要求其父母已享受退休的，其子女年满18岁后必须参加“新农保”缴费，也就是现在的“城乡居民养老、医疗统一保险”。这些人在农村老家就有了一份“城乡居民养老、医疗险”，其每年交费保费已记入“个人养老账户”中，年满60岁就可以申请办理退休手续，并领取养老金。

而有些人后期进入城市，并与企业签订合同，企业根据国家《劳动合同法》《社保法》必须为职工缴纳“职工社保”，并依规定每月从职工工资中代扣社保缴费金，存入其“社保个人账户中”，这样就造成了，一个自然人参加了两项养老保险，一个是农村老家的“城乡居民养老险”；一个是工作地的“职工社保”，就重复缴费了。

由于“职工社保”优越性比“城乡居民养老险”好许多，在满足社保最低15年缴费年限，才能年满法定退休年龄，申请办理退休手续。

国家养老退休政策规定，自然人办理退休手续，必须凭个人***登记申请参加，并缴纳保费，需达到最低15年最低缴费年限，凭本人***和个人养老账户，办理退休养老金手续。一人只允许一个养老账户办理退休，重复的可以合并转移或选择“个人养老金账户余额”退款。

为此，你的选项应是：满足符合条件的任意一项“养老账户”，办理退休手续。

①：选择“职工社保”办理退休，等退休批准后，回农村原住地申请退领“城乡居民养老保险”个人账户余额，100%退还包含利息。

②：选择“城乡居民养老保险”办理退休，如“职工社保”年限不够，人已到退龄，无法再续缴又不再一次性补齐，申请“社保”个人账户余额转移到本地“城居养老”个人账户中，办理核算养老金手续。其项退款最不合算，只退个人账户的余额，也就是工作代扣的8%；而单位缴纳的20%不予退还，已纳入社保统筹基金账户。

特别提醒：女同志选择“职工社保”退休，有年龄上优势，女职工在一线生产岗位工作的，年满50岁办理退休；就是有些年限不够，也可转入“灵活就业”续费到55岁办理退休手续。

记好了，个人选择职工社保缴费，一定要掌握好年龄，男最迟不能超过45岁，女同志最迟不超过40岁，应保有15年的正常缴费期。方可到龄顺利办理退休手续。

企业交的社保和农村缴的养老保险是不同的两种社会保险形式。企业参保缴纳的统称为“五险”，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。农村养老保险全称为“新型农村社会基本养老保险”。

首先，来说一下重复的问题。这两种社会保险是不冲突的，但不能在同一时段参保。比如，2019年你缴纳了全年的农村养老保险，后来在2019年某月又进入企业工作，企业为你缴纳了职工社会保险。这样的话，2019年从某月开始到年底这一段时间的职工社保就和农村养老保险重复了。出现这种情况时，其重复缴费时段（按月计算）只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将农村养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

其次，来说一个退休的问题。参加城镇职工养老保险和农村养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从农村养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入农村养老保险，待达到农村养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

最后，再来说一说退休时两种养老保险合并的具体办法。参保人员从农村养老保险转入城镇职工养老保险的，农村养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，农村养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。参保人员从城镇职工养老保险转入农村养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入农村养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为农村养老保险的缴费年限。

希望回答对你有帮助，记得点赞哦！

养老保险和养老保险是有区别的。

企业缴纳的社保实际上是包含了基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险在内的5项保险，有的用人单位还给职工缴纳企业年金或者补充医疗保险。

农村交的保险一般只有城乡居民养老和城乡居民医疗保险两种。

企业缴纳的养老保险和农村缴纳的养老保险差距很大。

从缴费档次上看，企业缴纳的社保跟缴费基数挂钩。缴费基数一般是职工上年度工资收入的月均值。最低不得低于上年度在岗职工社会平均工资的60%，最高不得超过上年度在岗职工社会平均工资的300%。个别地区会对困难企业和灵活就业人员优惠按照40%基数缴费。

按照全国社会平均工资在5000~7000元之间计算，那么缴费基数的范围会在3000元到21,000元之间。基本养老保险缴费比例一般在20~28%之间，这样我们每月负担钱数会在600元到5880元（21,000元基数，28%比例）之间。一年最少也要7000多元。

城乡居民养老保险缴费档次非常灵活，一般从100元到2000元不等。各地会根据经济社会发展情况设置的缴费档次不一样，比如河南省是200元到5000元，山东省是100元到5000元，北京市是1000元到9000元。可以说照顾到了所有的收入群体。即使是低保户，国家也会为其代缴最低档次的养老保险的。有的地区会对低保户参保较高档次予以报销，青海省能够报销70%，如果按照2000元档次缴费，个人只需要承担600元就够了。

其实大家也可以想想，一年100元如果和一年7000元的退休待遇一样的话，将会造成多大的混乱？

所以，两种保险的退休待遇计算标准是不一样的。

不过国家的目的是建立统一的养老保险制度，为此国家制定了城乡居民养老保险衔接办法。

主要的方式就是，城乡居民居民参保人员，个人缴纳部分全部存入个人账户，按照居民养老保险实际收益计发利息。

当退休的时候，如果能够满足职工养老保险的退休条件，则将居民养老保险个人账户并入职工养老保险账户。但是相应的居民养老缴费年限不计算缴费基数和缴费指数，也不计算缴费年限。

由于居民养老保险交纳的全部钱数都会进入个人账户，所以不会吃亏。

相对而言，职工养老保险计入个人账户的钱数，只有缴费基数的8%，也就相当于职工和企业缴纳钱数的30~40%。

由于国家明确规定我们只能享受一种养老保险待遇，而职工养老保险的待遇较高，所以如果能享受职工养老保险，当然是不选择居民养老保险了。

缴纳职工养老保险和居民养老保险缴费时间，注意是不能重复的。因为我们的居民养老保险实际上是一种***性养老保险，永远不会亏本。而我们的职工养老保险是建立在严格精算制度上的社会补充养老保险，绝大多数参保人员都会收到的比投入的多。国家设置的风险实际上就是缴费基数。一旦允许重复缴费，进行养老金合并时，就会造成有一部分人退休待遇过高的情况，增加了养老金的负担，这样就脱离了我们设立职工养老保险的本质。

所以，职工养老保险和居民养老保险缴费时间不能重复。退休时国家会默认，首先享受职工养老保险，不符合职工养老保险退休条件，才会经转为居民养老保险。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你要同时参保企业交的社保和农村交的这个养老保险那么很明显，这是重复的，因为企业交的社保是属于职工养老保险的范畴，而农村交的养老保险是属于城乡居民养老保险的范畴，他们二者之间是相互独立运行存在的，但是不可以相互转移合并累计计算年限，所以说只能够选择其中的一种养老保险进行参保，如果两种养老保险的同时参保的话，那么确实是属于重复参保的。

所以说这种情况，你退休之后是领取不到两份养老金待遇的，也是没有必要参保两份基本养老保险。那么既然自己的企业单位给自己缴纳职工养老保险，所以说最终享受一个职工养老金的待遇就可以了，因为这个职工养老金的待遇要远远高过居民养老金的待遇标准。

那么也就是说，我们如果曾经交过农村养老保险的话，现在只需要停止交费，然后退还曾经交过的费用，因为你毕竟没有享受过这个农村养老金的待遇，所以说这个养老保险的交费是可以退还给你本人的，然后今后正常的缴纳职工养老保险就可以了，只要保证自己的职工养老保险在法定退休年龄之前，累计缴费达到15周年，就可以正常的享受职工养老金的待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

到此，以上就是小编对于企业和城乡养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业和城乡养老保险的2点解答对大家有用。