五险一金必需都交吗,五险一金是必须交吗

nihdffnihdff 07-02 16 阅读

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五险一金必须交吗

1、五险一金不能不交。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。

2、法律分析:企业必须给员工缴足五险一金 法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》 第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

3、法律分析:五险一金是每个月都要交。五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下:生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。

4、理财型保险,可根据经济情况,适当投入,为将来的老年生活强制储蓄,但理财型产品要有长远的***,考虑未来的家庭责任会增加,生活支出会加大,因此,要从长计议,周到考虑。五险就是社保,一金是住房公积金,不需要同时交。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

5、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。什么工作可以不交五险一金工作之后必须购买五险一金的,是劳动法对每个单位的要求,也保障了每个劳动者的合法权益。

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