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济南社保:养老、医疗、生育、工伤、失业五险中,能否撤销后四险,只缴纳...
社保的缴纳年限最低是15年,想要终身享受社保的待遇的话,缴纳15年的社保是远远不够的,特别是老年人,一旦身体出现什么毛病的话,这时候就知道社保的重要性了,社保缴纳时间越长,享受到的医保报销比例也会更多。 社保缴费年限会影响到其他四险? 社保中除了养老保险,还有医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
最不划算的是,交了却不够年限,你懂的。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。
税后工资5000,扣除五险税前是59272,不扣除五险税前是5000。按照北京市有关规定,北京市的企业雇主要为员工缴纳“五险一金”,“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金,即公积金和养老、医疗、失业保险。
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