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五险一金缴纳基数计算器
1、还有缴费比例,单位和个人的比例是不同的,公司按员工工资的33%、个人按5%的比例计算,当员工工资收入低于2190元时,有公司全额支付社保金。自2016年4月1日,不管是外地农村户口或城镇户口,都统一缴纳社保五险,包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2、住房公积金缴费比例单位和个人同为12%,取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为428%,个人缴存比例为22%,这两个比例之和是648%。 基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。
3、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
4、江苏社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额;对个人来说,缴费基数一般就是个人的月工资。支付金额=缴费基数×缴费比例社保缴费比例并不是统一的,需根据当地规定执行。
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