大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于常州五险一金的问题,于是小编就整理了4个相关介绍常州五险一金的解答,让我们一起看看吧。
2022常州社保缴纳标准?
一、在职职工社保缴费标准是以本人的月工资为缴费基数,当然有上限和下限。
二、2022年常州灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险,社保缴纳标准分十二档:缴费工资基数分为十二档,依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元以及21821元。
2022年常州社保缴纳基数最低标准是4250元,一般企业都是按照4250的最低标准来缴纳社保医保工伤生育失业金的,这样的标准是常州市人力***和社会保障局所规定的,最低标准有规定,上限标准没有,以前是每年的7月份上调一次,现在是1月份就是按照新的基数来交了。
常州五险一金缴纳比例是多少?
常州五险一金缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%。
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
工伤保险单位0.5%,个人不需要缴纳。
生育保险缴费比例:单位0.7%,个人不交钱。
住房公积金缴纳比例:单位8%-12%,个人8%-12%。
2021年常州五险一金缴纳比例?
1、基本养老保险:单位20%,个人8%
2、基本医疗保险:单位8%,个人2%+5元/人/月
3、失业保险:单位2%,个人1%
4、生育保险:单位0.8%,个人不用缴费
5、工伤保险:单位0.5%—2%(实施行业差别费率,按风险大小划分),个人不用缴费
6、公积金:各类企业单位和职工各10%-12%,机关事业单位单位和职工各12%,新职工缴存比例为15%,自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者缴存比例统一为20%
比亚迪五险一金明细?
1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
3.失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。
4.公积金单位缴纳%,个人缴纳8%。因为企业在扣取养老金的时候,都是按着员工第一个月的社保基数工资进行扣费的,因为社保基数工资基本上每个月都是一样的,所以你第一个月比方说发了5000块钱,那么第二个月他还按照5000块钱的社保基数工资进行给你扣费的,因为每个人在这个企业,如果第一个月工资是多少,那么这段时间,他的工资标准都是应该按照第一个月的工资标准来的。即便就是工资有涨,他也是按照其他的方式再发去这一个月的工资,比方说以奖金的方式发放。
到此,以上就是小编对于常州五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于常州五险一金的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.iktdieselpeformance.com/20445.html