教师的五险一金，教师的五险一金包括什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师的五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教师的五险一金的解答，让我们一起看看吧。

教师的五险是哪五险具体是什么？

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 “五险一金”是法定的，所以用人单位应当为你办理五险一金的。

在编教师的五险是几档？

1、按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。

2、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

3、“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。

4、从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊***为保障内容、以强制实施为特点的一种保障制度。

5、住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。根据有关规定，住房公积金由在职职工和所在单位缴存，缴存的住房公积金进入职工个人住房公积金账户，并属于职工个人所有。

教师五险一金包括什么？

教师五险一金都是什么：按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。

教师五险一金包括什么？

说一说教师五险一金包括什么的问题。这个问题是这样的：五险是指养老保险，医疗保险，失业保险，此三险是由个人和单位按比例缴纳，工伤保险，生育（女教师专有）保险由单位缴纳。一金是指住房公积金，由单位和个人按比例缴纳。

教师的五险一金到底是什么？怎么获取的？

住房公积金是工资扣多少，公积金中心就补多少回自己的帐户，比如扣100元，公积金帐户也就有200。教师不用扣养老，国家统筹交了，退休后领100%工资，其它均按当地的来缴扣。

到此，以上就是小编对于教师的五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师的五险一金的5点解答对大家有用。