五险一金缴纳计算,五险一金缴纳计算器

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金缴纳计算的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金缴纳计算的解答,让我们一起看看吧。

五险一金扣350缴纳比例?

五险一金每月扣350元是不可能的!五险缴费有固定的比例,职工个人要缴纳工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险,失业工伤生育保险主要由单位负担。

公积金单位和个人都是缴纳工资基数的5%至12%,并且社保缴费有一个最低标准档次,2021年湖南省社保最低基数是3263元!即使按这个基数缴纳五险、个人每月需要承担350元以上的五险、公积金职工个人至少要缴纳175元以上!估计350元不包括公积金!

公司交费额约一千零五十元。按国家规定的缴费比例。在符合缴费基数的范围内,个人承担缴费的百分之十,企业承担缴费的百分之三十。

如果个人每个月缴费三百五十元,由此推算出缴纳人的工资应在三千五百元每月,企业的缴费额当在一千零五十元。二者合计缴费一千四百元左右。

五险一金比例计算公式?

1.

养老保险单位每月为职工缴纳21%,职工自己缴纳8%、

2.

医疗保险单位每月为职工缴纳9%,职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。

3.

失业保险单位每月为职工缴纳2%,职工自己缴纳1%。

4.

工伤保险单位每月为职工缴纳0.5%,职工不需要缴纳费用。

5.

生育保险单位每月为职工缴纳0.8%。

社保个人交9百多单位交多少?

社保个人每个月交九百多,单位是你交的2.5倍,你每个月都交九百多,那么你的单位每个月要给你交2500块钱左右,如果按照这样的缴费比例的话,你的社保基数工资每个月就要将近在九百多块钱左右,这个工资也是挺高的,所以你的工资高交的社保基数就高,所以如果按照企业60%的养老保险给你缴纳的话,那么你退休了以后,养老金也应该是挺高的,因为你交的养老保险是进到你个人账户的,单位交的是进到养老统筹账户的,单位交的这笔钱要等到你退休了以后。给你发到养老金里面,所以单位交的高和你个人交的高以后退休养老金就高。

以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。总计个人11%,单位32% 个人900的话,单位在2617左右

五险10%是多少?

五险是社保:

社保是这样缴纳的:

养老:单位20%;个人8%

医疗:单位6%;个人2%

失业:单位2%;个人1%

生育:单位1%;个人0%工伤:单位0.8%;个人0%

一金是公积金:单位10%;个人10%

单位共缴:2800*39.8%=1114.4元

个人共缴:2800*21%=588元10%是公积金的缴存比例。比如缴存基数是1820,那么10%是单位1820*0.1=182。

个人10% 1820*0.1=182。所以公积金最后账户里是182+182=364元。

这个比例应该是社保个人承担的那部分比例,也是占你个人工资总额的10%。如果公积金比例占10%,说明单位给你按工资总额的10%为你缴纳公积金,你个人也要缴纳工资总额的10%。养老保险个人缴纳10%进入个人账户,公司缴纳在25%左右进入社保统筹账户。

到此,以上就是小编对于五险一金缴纳计算的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金缴纳计算的4点解答对大家有用。

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