五险一金转出-五险一金转出和退保什么意思

本文目录：

• 1、辞职直接走人五险怎么转
• 2、五险一金转移麻烦吗
• 3、五险一金如果中途换工作怎么办
• 4、五险一金从原单位转到新单位需要怎么办理

辞职直接走人五险怎么转

辞职后，如何转出社会保险？以下是详细的五险转出流程： 在跨省流动前，参保人需前往原参保地的社保机构获取《社保参保缴费凭证》。 参保人携带缴费凭证、户口本和***到新就业地的社保机构申请社保关系的接续。 新就业地的社保机构将在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

方法网上办理：通过***自行打印相关材料并转移 方法网点办理：携带本人有效***或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。

开具证明。办理手续。资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续，因此需要您对手续进行更深一步的了解。养老保险阶段性停止缴纳无所谓，最后是累计年限的。办理转移手续：发凭证。

五险一金转移麻烦吗

五险一金怎么转到别的城市社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的***号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，***，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明。找到新公司需要给你缴纳五险一金。满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了。需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明。

五险一金异地转移流程不麻烦。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

五险一金如果中途换工作怎么办

1、换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。

2、到新工作所在地的社保经办机构办理社保关系转移手续。需要提供的材料包括***、原单位离职证明、新单位入职证明等。在办理过程中，要确保个人社保账户信息的准确性和完整性。办理住房公积金转移手续 同样，到新工作所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金转移手续。

3、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。

4、五险一金如果中途换工作的解决办法如下：新单位缴纳五险一金，若新单位同省，可在原单位办理转移手续单，交给新单位继续交上即可；若新单位跨省，可向新单位所在地提出转移要求，新单位会向参保地提交审核申请；通过后，将接收函发往原参保地，原参保地接收函后会办理转移手续。

五险一金从原单位转到新单位需要怎么办理

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力***部门办理。如果换的公司是同省不同市，那么属于省内异地五险一金转移情况，对于社保，可以申请转移社保或退保两种处理方式。

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力***部门办理。本省市内换工作，职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。变动工作单位的，个人帐户随同本人转移。

辞职以后社保转到新单位如下：开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并按规定提供相关证明材料；办理参保登记手续。参保人员离职后，按规定在新得就业地建立社保关系；提出转移申请。

可以自取或委托单位取。办理手续：离职后，由老单位直接将账户和账户余额转移到新单位。

法律主观：五险一金转移到新单位需要先和原用人单位办理离职手续，然后向社保经办机关和住房公积金管理中心申请转移手续。劳动者未在用人单位就业的，不能转移住房公积金，可以以灵活就业人员身份缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。

五险一金怎么转到别的城市社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的***号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，***，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。