单位交了五险后-单位交五险后来离职了 自己接着交有生育津贴吗

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交了五险被公司开除怎么赔

法律主观:公司交的五险退的程序是向社保机构提出申请,审核通过之后,领取退款。可以退款的情形有在两地重复缴纳费用;出国定居或者是在港澳台地区定居;没有达到退休的时间就不幸身故等。

对于你说的这种情况,如果是单位无缘无故的辞退你了,那么这种情况他肯定是不符合法律规定的,也就是说合同法规定只要在合同期到期是可以的,它的补偿你的损失及干一年补偿一个月的经济损失,并且缴纳五险一金,如果是在。

用人单位解除合同应该按工作年限支付补偿金,如果是违法解除合同,应该按双倍补偿标准进行赔偿。

The End

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