代交五险一金服务-代缴五险一金需要什么手续

本文目录：

• 1、代缴五险一金违法吗
• 2、五险一金由其他公司代缴什么意思
• 3、五险一金第三方代缴合法吗
• 4、个人怎么找公司代缴五险一金
• 5、代缴五险一金是什么意思
• 6、代缴五险一金的正规公司

代缴五险一金违法吗

1、在众多情况下，人为缴纳五险一金的行为涉嫌违法。从法律视角分析，雇主需在员工开始工作后30天内将其信息上报给社保局进行社会保险登记。同时，住房公积金亦须由与其存在劳动关系的单位负责缴存。若无实际劳动关系却进行五险一金的代缴，无疑会扰乱社会保险及住房公积金制度的正常运行。

2、然而，在某些特殊情况下，例如企业通过合法的人事代理协议进行代缴，并且遵循了相关规定和程序，那么这一行为可能不会被视为违法。但是，这种情况必须要有明确的法律依据以及规范化的操作流程。总而言之，企业应该严格遵守法律规定，为员工办理五险一金，以规避因代缴而产生的法律风险。

3、法律主观：代缴五险一金违法。个人与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系后，其社会保险费才能由用人单位代扣代缴。根据法律规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

4、挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。

5、如果是没有资质的公司去给非公司正式员工代缴五险一金，那这个就是违法代缴；如果是有资质的人力***公司去给非公司正式员工代缴五险一金，就是合法代缴。

五险一金由其他公司代缴什么意思

代缴五险一金是指由非直接用工单位为劳动者代为缴纳五种社保和公积金。这里提到的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保障性待遇是用人单位给予劳动者的权益，旨在保护员工的基本生活和社会***。

五险一金代缴的意思如下：五险一金代缴是可以找公司代缴。五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力***公司挂靠，来缴纳五险一金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。由工作单位代缴社保。社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。

五险一金第三方代缴合法吗

法律主观：五险一金能代缴。 以 灵活就业人员 缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。

然而，在某些特殊情况下，例如企业通过合法的人事代理协议进行代缴，并且遵循了相关规定和程序，那么这一行为可能不会被视为违法。但是，这种情况必须要有明确的法律依据以及规范化的操作流程。总而言之，企业应该严格遵守法律规定，为员工办理五险一金，以规避因代缴而产生的法律风险。

然而，在特定情形下，例如符合法律规定的劳务派遣方式，派遣单位代缴五险一金则属合法行为。然而，若通过非法中介机构进行代缴，不仅企业可能遭受行政处罚，员工自身权益亦可能受到威胁。

委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。

那这个就是违法代缴；如果是有资质的人力***公司去给非公司正式员工代缴五险一金，就是合法代缴。我们可以将这理解为通过劳务派遣方式进行代缴，就像现在很多大公司给新入职的实习员工缴纳五险一金，一般都不会直接从自己公司缴纳，会先放在一个代缴公司进行代缴，等转正后再转到自己本公司进行缴纳的。

个人怎么找公司代缴五险一金

1、个人找公司代缴五险一金的流程具体如下：双方签署代理协议；提供***复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单；社保费用每月15号前，将本季度社保费交纳给本社保代理公司；扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

2、法律分析：个人是可以去社保局交养老保险的，但是其他的社保是交不了的，但是如果可以找到挂靠公司挂靠，相当于挂靠公司是有挂卡资质的。这样的话，可以通过挂靠公司挂靠五险一金的方法，去社保局和住房公积金中心，给没有工作单位的个人进行五险一金的缴纳。

3、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。即你的压力可能会大些，不过经济条件可以的话，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。

4、五险一金找公司代缴的方式：以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。

5、找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。

6、法律分析：找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让当事人和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。

代缴五险一金是什么意思

1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。由工作单位代缴社保。社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。

2、五险一金代缴的意思如下：五险一金代缴是可以找公司代缴。五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力***公司挂靠，来缴纳五险一金。

3、代缴五险一金是指由非直接用工单位为劳动者代为缴纳五种社保和公积金。这里提到的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保障性待遇是用人单位给予劳动者的权益，旨在保护员工的基本生活和社会***。

4、五险一金公司代缴是指个人需要缴纳的五险一金金额由公司代为缴纳。五险一金中的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、公积金由用人单位和职工共同缴纳费用，个人部分公司代缴，个人缴纳保险部分属于劳动者工资。工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。

5、五险一金是指用人单位为劳动者提供的一系列保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保障措施通常由工作单位代为缴纳。根据社会保险法的规定，职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。

6、五险一金，这一术语指的是用人单位为劳动者提供的一系列保障性待遇。这其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳通常由工作单位代为办理。

代缴五险一金的正规公司

北京地区的正规代缴社保公司：北京作为中国的首都，有很多正规的代缴社保公司。其中，社保通和金柚网是较为知名的两家公司。这些公司在行业内具有良好的口碑，能够为客户提供安全、可靠的社保代缴服务。

蚂蚁社保 蚂蚁社保为武汉微蚁企业服务有限公司旗下网站。主营业务包括五险一金代缴，五险一金补缴，社保***，社保挂靠，社保代理服务等。 好社保 好社保的公司成立于2017年，但其从2019年开始，就不再开放个人代缴社保的业务。

知鸟社保VIP即（长期合作模式），如果用户需要长期代缴社保，更推荐用户以这种方式与知鸟社保合作，每月仅38元/人/月的服务费，是目前个人代缴平台最便宜的一家平台。蚂蚁社保 蚂蚁社保为武汉微蚁企业服务有限公司旗下网站。