工资5000公积金交多少,工资5000公积金交多少公司交多少

nihdffnihdff 05-17 16 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工资5000公积金交多少的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工资5000公积金交多少的解答,让我们一起看看吧。

5000的公积金缴纳基数个人交多少?

每月工资5000元的职工交个人公积金是根据多种不同的计算方法而定的,按照国家相关规定,每月工资5000元的职工应向公积金管理中心交纳个人公积金,每月个人应缴纳金额为:100元X[(工资-1000元)/1000]的百分比,即最低应缴纳120元,最高应缴纳500元,单位交个人公积金比例为2:1,即每月最低应缴纳240元,最高应缴纳1000元。

250元至600元。因为个人公积金的缴纳比例是不能低于百分之五,不能高于百分之十二。如果是百分之五,个人缴纳250元,如果是百分之十二,则缴600元。以此类推。

公积金缴纳基数是按照每个人的工资基数来确定的,通常是取工资的一定比例作为缴纳基数。
如果以5000元为缴纳基数,一般个人需要按照约8%的比例进行缴纳,所以个人需要缴纳5000 * 8% = 400元的公积金。
这是基于普遍情况的回答,具体缴纳规定可能会因地区和政策不同而有所差异。

公积金缴费是可浮动的,单位可以在工资基数的5%至12%之间选择缴纳,个人缴纳公积金与单位相同,5000元的基本工资,公积金缴费在250元至600元之间,公积金缴费是越高越好!你个人扣除得越多,单位也交得越多!这笔公积金是归你个人使用。所以说公积金交纳比例高、相当于给员工涨工资。

公积金缴费基数是5000,缴费比例在5%-12%之间。个人缴费和单位缴费比例是1:1。

如果按照5%计算,个人缴费是5000*5%,即个人缴费250元,单位缴费也是250元,个人公积金账号月缴费额为500元。

同理,如果按照12%计算,个人个人缴费是5000*12%,即个人缴费600元,单位缴费也是600元,个人公积金账号月缴费额是1200元。

公积金双边5000什么水平?

工资2万左右,很高的水平

住房公积金,如果说你每个月进入到个人账户的余额是5000块,那么就说明企业单位给你承担2500元,你个人承担2500元,当然我们的住房公积金最高的缴费比例是12%,所以说2500元按照12%来计算的话。那么你的工资待遇至少应该在2万块钱左右。

算是很高的。公积金单边就是单位帮员工代缴存的公积金或员工自己缴纳的,单位公积金缴纳比例为12%,个人公积金缴纳比例也为12%,单位很多单位缴纳的都是最低的,有的只有几百块,公积金缴纳5000说明你自己也要交5000。加起来就是10000块。

双边公积金5000就是公司个人两方缴纳的公积金一共5000。

住房公积金由两部分组成,一是个人缴存的,二是单位为职工缴存的。

现在按照住房公积金管理条例的规定,住房公积金由个人和单位共同缴费,缴费比例一般是5%到12%

5000五险扣多少?

5000五险一金大概扣800元。

首先,五险一金的缴纳比例分别是:

1养老保险单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%,

2医疗保险单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%;

3失业保险单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;

4工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;

5生育保险单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费;

6住房公积金根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是在5%—12%之间。

其次,根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%。

如果每个月工资为5000元,按照最低的缴纳标准来计算的话,大概是如下流程:

养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00

医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00

失业保险金:个人1%,5000*1%=50.00

基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00

工伤保险、生育保险个人不需要缴纳。所以这样计算出来差不多就是800元左右。

到此,以上就是小编对于工资5000公积金交多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于工资5000公积金交多少的3点解答对大家有用。

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