五险个人缴纳10.5%（五险个人缴纳400单位交多少）

本文目录：

• 1、社保基数10.5%是什么意思
• 2、社保10.5%算高吗?
• 3、上海5000工资交多少五险一金
• 4、社保10.5%算高吗

社保基数10.5%是什么意思

正常缴费标准。综合考虑社会保险和住房公积金两方面的缴纳，中国大陆地区在职员工的薪资中需要缴纳的社保和公积金比例正常为5%+7%=15%。

根据查询相关政策一个月的工资乘5%得数就是每个月需要缴纳的社保金额。***如以你工资10000为缴费基数，五险个人承担缴费基数的5%左右，每月社保缴费为：10000×5%=1050。最好先查询当地相关部门网站取得第一手信息。

社保5%算高。一般来说，社保的缴费比例是根据员工工资总额来计算的，具体缴费比例会根据地区和行业而有所不同。对于大多数民营企业来说，社保缴费比例一般在8%左右，而5%的缴费比例算是比较高的。这意味着员工需要支付更多的社保费用，但也能享受到更多的社保***和保障。

以医保为例，医保公司缴纳5%，个人缴纳2%，缴纳数额已经算高的了。2023年个人居民医保每人每年缴纳320元；再以单位职工月薪5000为例，每人每月需自己缴纳100元，单位需缴纳525元，合计一个月为625元，一年总计就为7500元，两者的数额相差20倍以上，但是两者的保障范围却是基本一样的。

%，总合计是5%，缴费基数：最低4494元/月 、最高24042元/月。根据省人力***社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。

社保10.5%算高吗?

1、该比例高。以医保为例，医保公司缴纳5%，个人缴纳2%，缴纳数额已经算高的了。2023年个人居民医保每人每年缴纳320元；再以单位职工月薪5000为例，每人每月需自己缴纳100元，单位需缴纳525元，合计一个月为625元，一年总计就为7500元，两者的数额相差20倍以上，但是两者的保障范围却是基本一样的。

2、不高，一般都是这个幅度，一般民营企业都是按最低额度缴纳。具体可以查看各地的社保局发布的文件。

3、每个月社保扣450这应该是属于社保最低的档次。你社保缴纳金额是你工资收入的5%。根据这样的核算标准来说，你的工资水平相对来说比较低，应该是属于最低档次的社保金额，社保金和交的越多，你个人账户里的留存金额越多，将来退休的时候加工资越高。

4、正常缴费标准。综合考虑社会保险和住房公积金两方面的缴纳，中国大陆地区在职员工的薪资中需要缴纳的社保和公积金比例正常为5%+7%=15%。

5、养老：个人8%。失业：个人0.3 医疗：个人最高4 工伤和生育：个人不缴费。公积金：个人最低5，最高12 全国统一规定。

上海5000工资交多少五险一金

目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。

工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

分析如下：五险一金的缴纳比例每个的都不是完全一样的，按照上海来说，五险一金的缴纳比例是19%，所以就是要个人缴纳5000×0.19=950元，剩下的就是4050元，还需要交几块钱税的。

工伤保险：单位，0.5%，缴纳110元，个人不用缴费 生育保险：单位，0.8%，缴纳260元，个人不用缴费 住房公积金：单位，7%，个人，7 上海五险一金的缴费调整时间：大概在7月份左右。

社保10.5%算高吗

该比例高。以医保为例，医保公司缴纳5%，个人缴纳2%，缴纳数额已经算高的了。2023年个人居民医保每人每年缴纳320元；再以单位职工月薪5000为例，每人每月需自己缴纳100元，单位需缴纳525元，合计一个月为625元，一年总计就为7500元，两者的数额相差20倍以上，但是两者的保障范围却是基本一样的。

不高，一般都是这个幅度，一般民营企业都是按最低额度缴纳。具体可以查看各地的社保局发布的文件。

每个月社保扣450这应该是属于社保最低的档次。你社保缴纳金额是你工资收入的5%。根据这样的核算标准来说，你的工资水平相对来说比较低，应该是属于最低档次的社保金额，社保金和交的越多，你个人账户里的留存金额越多，将来退休的时候加工资越高。

正常缴费标准。综合考虑社会保险和住房公积金两方面的缴纳，中国大陆地区在职员工的薪资中需要缴纳的社保和公积金比例正常为5%+7%=15%。