五险二金是什么，五险二金是什么包括哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险二金是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险二金是什么的解答，让我们一起看看吧。

五险二金指什么？

五险二金一般指五险一金+企业年金。

五险一金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金

养老，医疗，失业是由企业和个人共同承担，工伤和生育是全部由企业承担

公积金最现实最划算，因为***可以享受低利率，也是直接进自己账户的钱💰

现在社保基数越来越高，大环境越来越难，工作越来越不好做

最近看到一篇文章，分析到如果自己交社保的话，灵活人员交的方式比去公司交的方式划算！！！

五险二金"即""五险一金"再加上"企业年金"。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。五险二金等保险都是企业员工的一种***，以后不论失业，退休还是买房都能给员工提供很大的保障。

五险二金指什么职业年金又是什么？

五险二金指的是职工社保当中的养老，医疗，工伤，生育和失业保险，以及公积金，再加上一个职业年金或者是企业年金。我们知道，在职员工按照强制性质交纳职工社保，也就是平常说的五险一金。从2014年IO月份开始，作为社保之外的另一个补充办法，又建立了年金制度。即机关事业单位的职业年金和企业年金。

职业年金实行强制性质，按月按照个人在职当然基本工资一定比例交费，个人交纳4%，单位交纳8%，共同承担，进入个人的专门帐户。

银行的五险二金是什么？

五险就是医疗、工伤、生育、养老、失业险二金就是住房公积金和企业年金原先的企业按照养社保的缴费标准都是缴纳的是险一金，现在多了一个企业年金，那么现在缴纳社保的标准就是五险两金，这两斤就是住房公积金和企业年金，这两个都是按着比例来进行缴纳的，如果是企业年金的话，个人缴纳4%，企业缴纳的是8%，这样企业缴纳的比个人缴纳的多，退休了以后如果领取基础养老金的同时，还可以再领一笔企业年金，现在许多的企业都开始为员工缴纳五险两金，四险两金，因为企业年金不是国家规定必须要交的，这只是企业经济效益好了以后给员工缴纳的一份企业年金。

五险二金是什么？

五险指的是社保，全称社会保险，分别包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大保险。二金分别指住房公积金，企业年金。国家建立社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律依据：《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权

分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

五险二金一般是大型国企单位和少部分私营企业。大型国企单位包括中国烟草总公司、中国移动、中国联通、中国电信、中石化以及中石油等等。私营企业中只有一小部分普及了企业年金，因此五险二金比较少见。

到此，以上就是小编对于五险二金是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险二金是什么的4点解答对大家有用。