五险两金指的是什么,事业单位五险两金指的是什么

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险两金指的是什么的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险两金指的是什么的解答,让我们一起看看吧。

中建八局的五险二金指的是什么?

所谓的五险二金,是在五险一金的基础上,增加了企业年金。但是这并非是企业强制缴纳,而是自愿建立的。

医疗保险:可以享受基本医疗保障,住院可以报销部分费用,每个月医保卡中的钱还能用来买药。

养老保险:退休后每月可领取养老金,晚年生活得到保障。

失业保险:失业后,可以领取一定的失业金,用于补助失业期间的生活费。

生育保险:女职工可以享受产***、生育津贴和生育报销等,男职工可以有陪产***等。

工伤保险:如果在正常上班时候遭受意外,可以用工伤保险报销。

公积金:可以用来贷款买房、租房,必要条件下还可以申请取现。

铁路职工交6险2金是什么

铁路系统在职员工目前既不是五险一金,也不是六险二金,而一般都会是五险二金。

我们知道,职工社保的五险一金分别是养老,医疗,工伤,生育,失业五个保险险种和一个公积金交费。从2014年10月份开始,企业单位又建立了企业年金制度,还有一个长期护理保险,目前国家正在探索论证中,尚未正式实施。

可见,铁路系统作为大型国有企业单位,在职员工目前应该是五险二金,分别是养老,医疗,工伤,生育和失业保险,以及公积金和企业年金。

“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。

六险:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。 两金:住房公积金,企业年金。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

两金两费是什么?

两金:养老金、住房公积金。

两费:医疗费,***费。

两金指的是住房公积金、企业年金。也就是我们常说的“五险两金”中的“两金”。

企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。而“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三金五险指的是哪些?

五险三金包括什么?

【答】:五险三金是劳动者合法权益的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、欠薪保障金、残疾人失业保险金。其概念如下:

1、养老保险:全称社会基本养老保险,是国家和社会根据为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

2、医疗保险:是为补偿疾病所带来医疗费用的一种保险,其目的就是解决大家看病就医困难问题,减轻参保人看病就医压力,避免因病返贫,因病致穷。

3、失业保险:通过国家立法强制执行的,在劳动者由于非本人原因而去工作、收入终端、失去生活来源时,从国家和社会获得帮助的一种社会保障制度。

4、工伤保险:对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者医疗救治以及必要经济补偿的一种社会保险。

5、生育保险:确保女职工怀孕及分娩期间基本生活,保障其得到基本医疗服务的社会保障制度。

6、住房公积金:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

7、欠薪保障金:是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形时,由主管部门根据相关条例规定,用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。

8、残疾人失业保险金:符合条件残疾人申领失业保险金制度,其目的就是确保残疾人的基本生活。

【相关问题】:

五险一金包括什么?

三险一金包括什么?

一、五险三金和五险一金的区别什么?五险是一样吗?

【回答】:五险三金与五险一金的区别就是包含范围不同,五险三金除了包含五险一金,还包含欠薪保障金与残疾人失业保险金。其五险都是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

二、五险三金包括哪些内容?如何缴?

【回答】:五险三金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、欠薪保障金和残疾人失业保险金。其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金需要职工与本人共同承担。

三、五险三金中的五险包括哪些?咨询电话多少?

【回答】:五险三金中的五险包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险与工伤保险,详情咨询社保电话12333。

到此,以上就是小编对于五险两金指的是什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险两金指的是什么的4点解答对大家有用。

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