企业如何缴纳公积金-企业如何缴纳公积金比例

本文目录：

• 1、企业为员工缴纳公积金流程
• 2、国有企业住房公积金缴纳标准
• 3、企业给员工交公积金怎么交

企业为员工缴纳公积金流程

1、法律分析：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保和公积金的***流程。每月企业都须把每月新增的员工人数添加进该单位的五险一金账户中，还需要把已经离职的员工从账户中删除。社保***后会拿到《社保登记证》。公积金***后会取得单位公积金登记号。

2、法律分析：准备申请材料：（1）委托人的***原件及复印件2）约定用于偿还公积金***的银行储蓄还款存折（卡）3）填写《委托扣划住房公积金归还公积金***申请表》（在缴存银行领取《申请表》或登陆住房公积金网站下载）。委托人单位验证账户信息。

3、单位为职工缴存住房公积金的方式共四种，分别为委托银行收款（简称“托收”）、转账支票、银行汇款、现金。单位在初建住房公积金时，按照“填表说明”，要填写两份“住房公积金的登记表”和“住房公积金的汇缴清册”报到归集部门，同时要提供单位的印鉴卡一式两张来完成初始的登记。

4、法律分析：初次缴纳住房公积金，企业需先到当地住房公积金管理中心办理***手续。手续及流程如下：《企业法人营业执照》副本原件+复印件。国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。法定代表人***原件+复印件。经办人的***原件+复印件。

5、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

国有企业住房公积金缴纳标准

1、根据《企业职工基本养老保险条例》规定，国有企业公积金缴纳比例为企业缴纳14%、职工缴纳8%。国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中，企业和员工分别缴纳的公积金比例。

2、国有企业住房公积金的缴纳标准是由住房公积金管理委员会决定的，具体缴纳比例根据企业的实际情况而定。根据《住房公积金管理条例》的规定，企业应当为员工缴纳住房公积金，且缴纳比例不得低于员工工资的5%。

3、央企的缴费比例上限都是12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

4、国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。公积金一个月多少？公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例。

5、国有企业公积金比例最高不得超过职工工资的12%，最低不得低于职工工资的5%，具相关法律规定职工和单位住房公积金缴存比例不得低于本单位职工月平均工资的5%上一年；在有条件的城市，适当提高存款比例。具体支付比例由房委会制定，经同级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

6、补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

企业给员工交公积金怎么交

增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。（3）确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。

企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金，我国劳动法规定了用人单位要为劳动者购买。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金***，否则这样的企业就是违法的。

逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。公司不给员工缴纳五险一金，最直接的原因是少花钱，都是从纯利润里拿出来的钱。

企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。国家规定用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，也就是说住房公积金也是强制缴纳的。

具体缴纳方式如下：企业缴纳：企业按照职工的月工资总额的12%缴纳公积金。例如，某企业员工月工资为5000元，企业需要为该员工缴纳公积金5000*12%=600元；个人缴纳：个人按照自己的月工资总额的8%缴纳公积金。例如，某员工月工资为5000元，个人需要缴纳公积金5000*8%=400元。

请根据本企业员工的实际情况填写员工信息，添加员工完成后，可继续添加参保信息，参保信息填写完成后，员工“五险一金”信息填报完成。 提示：企业***成功后，为职工办理首次增员也需通过e窗通平台办理。