住房公积金百分比(住房公积金百分比多少)

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公积金个人5%公司5%怎么算

1、亲亲您好,很高兴为您解 解答为:亲,公积金缴纳比例基数计算公式为:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。单位和职工缴存比例不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有限制,上不封顶。

2、其计算方法如下:***设工资基数为8000元,个人缴存5%,公司缴存5%。个人缴存:8000元×5%=400元。公司缴存:8000元×5%=400元。总共缴存的公积金为:400元(个人)+400元(公司)=800元。公积金作为一项重要的***政策,为职工提供了一种积蓄和购房的渠道。

3、公积金个人5%公司5%的计算主要涉及两个方面:个人缴纳和公司缴纳。个人缴纳计算。个人缴纳公积金的计算方式是根据劳动者的月工资来确定的。***设劳动者的月工资为X元,那么个人需要缴纳的公积金金额为X的5%。具体而言,个人每月应缴纳的公积金金额可以通过以下公式计算:个人公积金缴纳金额=X*5%。

4、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

公积金比例5%和12%有什么区别

1、%的公积金和12%的公积金主要区别如下:同样缴费基数缴费额度不同 职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有,单位可以根据实际情况,按照5%与12%之间选择缴存。一旦选定比例,是按照单位交多少,个人也缴多少的原则来缴存。

2、缴存金额不同:5%比例的缴存金额是指个人每月缴存5%的工资,而单位则缴存7%的工资。12%比例的缴存金额是指个人每月缴存12%的工资,而单位则缴存20%的工资。缴存年限不同:5%比例的缴存年限是指个人在城镇居民公积金中缴存比例为5%的情况下,缴存年限一般为20年。

3、公积金个人比例5%和12%有以下区别:5%的个人缴存比例:这种情况下,职工每个月需要缴存工资的5%作为公积金。单位也需要缴存相应的比例。5%的个人缴存比例适用于一些低收入人群,比如一些基层工人、农民工等。

4、住房公积金5%和12%的区别如下:缴存比例不同,5%和12%是住房公积金的两种缴存比例,其中5%为最低缴存比例,12%为最高缴存比例。

The End

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