南京五险，南京五险一个月要交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京五险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京五险的解答，让我们一起看看吧。

南京市五险一金缴纳标准？

南京五险一金缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴费。

生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

南京五险一金月缴费基数上限为16200元，下限为24***元。

南京五险一金怎么交的?比例多少？

五险一金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。

具体的社保构成比例为:

l、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳12%

综上,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+12%=46.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是：8%+2%+10块+1%+12%=23%+10块，暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为463:230,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了230块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去463块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是463+230=693块钱。

南京五险一金一般多少？

南京五险一金缴纳标准社保缴纳比例：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%。

南京五险一金一个月交多少？

1000。南京五险一金一个月缴纳的金额取决于你的工资基数和缴费比例。其中，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%，工伤保险个人不缴费，生育保险个人不缴费。公积金的缴纳比例可以在5%-12%之间自由选择，单位和个人各半。***设你的工资基数为8000元，养老保险个人每月缴纳640元，医疗保险个人每月缴纳160元，失业保险个人每月缴纳40元，工伤保险个人不缴纳，生育保险个人不缴纳，公积金按照12%的比例计算，单位和个人各缴纳960元。

请注意，以上仅为示例，具体缴纳金额需要根据工资基数和缴费比例来确定。

南京五险一金缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴费。

生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

南京五险一金月缴费基数上限为16200元，下限为24***元。

缴纳南京五险一金有固定比例固定,按照法规社保五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,8%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。个人要承担10元大病保险,单位要承担4元垃圾处理费,0.4%工伤保险和0.8%生育保险。

社保缴费基数上下限为4250元-22470元,如果按照最低标准缴费,那么五险单位和个人要分别承担1096.25元和456.25元。

到此，以上就是小编对于南京五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京五险的4点解答对大家有用。