大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险费征管服务的问题,于是小编就整理了6个相关介绍社会保险费征管服务的解答,让我们一起看看吧。
社会保险费征收机构有哪些?
社会保险费征收机构包括社保部门、税务部门和人力***社会保障部门等多个部门。
这些机构负责根据国家法律规定,向企业和个人征收社会保险费用,以保障人民群众的社会保障权益。
其中,社保部门主要负责社会保险的管理和征收工作,税务部门则根据税收征管的要求,将社会保险费加入到纳税人的应税项目中,并负责税收征收查处工作。
人力***社会保障部门则是根据国家政策和法规要求,协调各个机构,完善社会保障制度,确保社会保险费的有效征收和管理。
同时,社会保险费的征收也需要企业和个人的积极配合,共同参与到社会保障体系建设中,保障自身的合法权益,建立和谐稳定的社会保障环境。
社会保险费征收机构有税务机关或者社会保险经办机构征收。按《征缴条例》规定,社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民***确定,可以确定由税务机关征收,也可以确定由社会保险经办机构征收。
【法律依据】
《社会保险法》《社会保险法》第六十一条,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
云南医保网上缴费月底可以交吗?
云南省居民医保缴费可通过云南省网上税务局进行缴费时间为2020年11月-2021年4月25日
依据: 11月5日,省医疗保障局通知,2021年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作已启动。缴费时间为2020年11月-2021年4月25日,如有延长,相关部门会另行通知。逾期未缴费将不能享受明年的居民医保待遇。
可以在云南省网上税务局APP、移动端等进行缴费。(按照***院关于社会保险费征管职责划转的有关要求,自2019年9月16日起,城乡居民医疗保险交由税务部门征收。
为什么医保统筹区错误?
针对市民反映的问题,市医疗保障局回复表示,经调查,为进一步规范社会保险费征收,优化缴费服务,按国家税务总局部署,国家税务总局湖北省税务局将上线金税三期社会保险费征管信息系统(标准版),缴费系统正在切换升级导致无***常缴费,具体缴费业务恢复时间以税务部门的答复为准。
国泰君安研报称,社保征管体制改革后,企业个人将补缴近2万亿,你怎么看?
企业的人工成本将大大增加,这是无疑的了!
按国家规定:社保缴费基数有上下限的规定,虽然每个地方的上限和下限不同,但是原理都是一样的。
1、工资<下限,按下限基数交
2、下限<工资<上限,按实际工资交
3、工资>上限,按上限基数交
所以,如果不是按这原理交社保的,都是不合规的。
等2019年1月1号税务部门开始征收员工社保,企业的这一行为将要被规范,如果未按要求缴纳社保的,将被追缴所欠社保费用。
目前,企业为员工缴纳社保有几种情况:
1、完全按照工资额缴纳
这种情况下,改为税务部门收缴,对企业的工资费用成本没有影响。
2、按照下限也就是最低值为员工缴纳社保
这种情况下,如果改为按实际工资额缴纳社保,企业的成本将上升。
我们以广州为例来作比较,***设员工小明的工资为10000元。
如果按照10000元的工资实际缴纳,公司应该为小明缴纳社保费用(不包公积金)为:
10000X23.35%=2335元。
如果按照最低值2258元的缴纳保险, 公司应该为小明缴纳社保费用(不包公积金)为:
2258X23.35%=527元。
因此,两相一比较,按10000元实际工资缴纳2335元社保,比按最低值2258元缴纳的527元相比,小明这一位员工的社保费用增加1808元,是527元的3.4倍!
3、未给员工缴纳社保
如果是10000元的工资,直接增加社保2335元,该名员工工资成本增加23.35%。
企业成本增加,只能转嫁到产品上面,很多中小企业将面临经营的困境!
昨天晚上看到国泰君安的一份报告,说是在社保征管体制改革后,企业与个人将补缴共计2万亿。如果按照当前的企业与个人共同承担,会影响企业利润总额的13.4%,明显是增加了企业的运营压力,要是完全个人承担,会影响1.5%的GDP。
这个消息的意思是社保征管体制一是加大了企业的负担,也让个人的收入明显降低,当个人拿到手上的钱很少的时候,势必将影响消费,会对GDP的增长带来严重冲击。
对于国泰的这份报告确实说了征管体制的矛盾和利弊,不仅现在要实施新的征收政策,还要把过去的补缴上来,这个势必是加重了企业的负担,估计会加速企业的死亡,也同时会大幅度抑制老百姓的消费。但是请各位不要悲观,在非常时期国家出台这样的措施,不会不顾实际情况的,可能未来政策方面会从其他的方面想办法减少一些开支,比如说在对企业减税方面下点功夫,有可能会抵消征管体制带来的冲击,总之不会看着企业加速死亡话的现象发生。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
我们国家社保征管体制改革以后,当然我个人认为不应该补交之前,没有完全按着个人工资基数,交纳社保的费用的一个标准。
因为这样的话他之前已经按着最低工资基数交费的个人和单位,那么都是一个过去是因为从2019年1月1号开始才有我们国家的地税部门,真叫这个社保所以说我个人认为应当从2019年1月1号开始正常的,按着自己的工资基数,去缴纳社保是比较正确的选择。
不然之前虽然说若干年都是按着最低工资基数去交费,那么虽然可以说个人。损失了不少的这个社保的利益,但是当让您个人或者单位去补交这部分费用的话,实际上是得不偿失的,因为这笔费用确实是一笔比较大的数额,如果是补交的话,而且工作的年限越长的人那么他补交的数额也就越多,所以说我个人认为这是得不偿失的。
感谢阅读,请加我的关注。
从政策出台的初衷来看,出发点是好的,这不仅有利于弥补多年来通过单位缴纳社保,却存在单位少交社保的员工利益,而且还可以为弥补社保缺口带来积极的影响。但,关键所在,还是对于部分长期存在少缴社保,不按照实际工资缴纳社保的企业,而对于这些企业来说,可能会构成较大的包袱压力,补缴后实际上会对企业利润构成不少的冲击。但,对于部分长期按照员工工资标准进行缴费的,则实际上影响不大,实际上此举更多意在民营企业、私人企业,这类企业的存在这一问题的可能性较大,但最终会否引发解雇潮、企业利润下滑潮,仍然有待观察,但一旦政策严格落实,对市场的负面冲击还是存在的,关键还是在于政策层面上如何做好充分配套,并做好有效的应对策略。
社保征管体制改革,没毛病。一方面,地方***为了吸引投资,对企业缴纳的社保不合规行为一直开绿灯,企业存在大量逃缴行为,侵犯职工权益;另一方面,社保资金缺口逐年扩大,2020年可能达到1.8万亿。
众所周知,税务的征管能力是目前最强的,这就意味着,通过税务强化征管,以后公司给员工漏缴、少缴的情况,将不再存在,有利于补社保窟窿。
不过,由于以前欠账太多,现在又处于经济下行期,对企业利润以及居民消费的冲击不可避免。
冲击到底有多大?国泰君安给出了数据。若企业与个人按照当前费率共同承担,将影响企业利润总额13.4%,若完全由个人负担,将进一步压低当前居民消费,累计对GDP带来1.5个百分点的冲击。
虽然这只是一家研究,却足以折射出社保征管力度强化的阵痛。大型企业社保缴纳较为规范,受到影响较小,中小企业则影响巨大。
对于这些已经挣扎在盈利边缘的中小企业,怎么办呢?要不交全,要不外包,要不裁员,要不选择灵活用工,要不把工资拆开!如果企业这么干,职工权益无疑冲击巨大。
看来,国家还需要尽快出台改善中小企业生存状况的对冲措施,才能真正趋利避害!
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社保入税的条件和费用?
从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
社保入税实施以后,税务机关成为了直接的征管主体。因此,社保入税,是将社保费的缴纳地点或者说征收机关做了改变,由原来的社保部门转移到税务部门,而不是将社保费改为社保税。
在2019年,个人自费社保在哪缴费?具体有什么规定?
2019年很多人关心社保征缴职能将转由税务部门。
但实际上对于社保部门和税务部门来说,变动真是不大。原先的社保业务仍然保留,扣费业务将由税务部门统一管理。其实原先社保的扣费业务很简单,本身与银行联网,根据系统提交一个指令就可以。
现在只是通过变更扣费账户,将钱扣到税务去而已。
原先是扣缴的社保基金的专门账户中,现在是先专门账户,直接改到国库中去。这样我们的社保基金更安全了。
如果是自己缴纳社保的话,仍然是要当地的劳动代理部门去申请,有社保部门统一组织代扣代缴。具体办理模式不会改变。
依据社会保险法的规定,灵活就业人员、没有雇工的个体工商户、非全日制用工人员,可以参加基本养老保险。本人具有选择权,这一点是不会变的。
不过,如果自己收入高,应当按照较高的缴费基数缴纳社保。如果为了图省钱,按最低基数缴纳社保的话,未来退休养老金会比较低一些。
一般缴纳养老和医疗保险的收入,在本人的收入30%左右是比较合理的。所以,根据自己的收入情况慎重选择吧。
在2019年,个人自费社保在哪缴费?具体有什么规定?个人自费社保都是以灵活就业的方式缴费,带上本人***到当地社保局办理社保后,每年带上社保卡可到社保局,社保缴费窗口进行缴费。
在2019年,社保的缴费机构有可能要进行调整,可由国税局统一负责收费,因此,个人自费缴纳的社保有可能也要转入国税局进行缴费。
带上***,社保卡,到当地指定的银行将社保卡进行激活,到银行后他们设有专人负责帮助客户激活,自费社保缴费时可到原社保局咨询2019年的社保缴费是否在国税局,如若,在国税局可带上***和社保卡到国税局窗口办理个人社保缴费。
到此,以上就是小编对于社会保险费征管服务的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险费征管服务的6点解答对大家有用。
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