五险一金具体指什么，五险一金具体指什么,你知道吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金具体指什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金具体指什么的解答，让我们一起看看吧。

五险一金是哪一金？

1，“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

2，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五种保险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，我们经常称之为社会保障。公司会在20日前支付公司社保的那部分你的社保卡，你自己的部分从工资中扣除。“一金”是指住房公积金。住房建设的公积金用于申请住房公积金***购买房子。

五险是什么意思？

五险是指五种社会保险，包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险

养老保险：可以提高退休之后的养老金收入。生育险：可以负担生育所产生的费用以及享受生育津贴。工伤保险：可以在工伤后获得国家赔偿和帮助。医疗保险可以用于日常的生病。失业保险是指在失业后的可以得到的一些生活保障

五险是职工社保的简称，具体是指，一是城镇职工养老保险，单位代缴大部分，个人小部分，退休时领取养老金。

二是城镇职工医疗保险，单位缴费大部分，个人小部分，满期30年或25年，医疗保障终身。

三是城镇职工失业保险，如失业可领取失业金。

四是女性职工生育保险，可报销。

四是工伤保险。

五险指的是社会保险的五个险种，具体包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。在2011年7月起社会保险已经纳入法制行列，所以缴纳五险是公民应尽的义务，也是公民的权利。所以现在工作期间单位都会给缴纳五险，甚至更多的保险。

社会五险是指社会养老保险，社会医疗保险，社会事业保险，社会工伤保险，社会事业保险，社会生育保险。五险是员工工作期间，企业必须要为员工所缴纳的，这也是国家法律强制规定企业所承担的义务。任何企业都有义务必须为员工缴纳社会保险。

五险一金都有哪些？

1、养老保险

养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。　

2、医疗保险

医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

3、失业保险

失业保险是职工失业后，领取生活费的。

4、生育保险

生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

5、工伤保险

工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

6、住房公积金

住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房***利息，减轻劳动者经济负担。

五险一金是指中国内地对职工提供的保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

具体来说，五险一金中的基本养老保险、基本医疗保险和住房公积金是强制性的，而失业保险和生育保险则是根据各地政策不同而有所差异。

这些保障性待遇的目的是为了保障职工在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下能够依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

到此，以上就是小编对于五险一金具体指什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金具体指什么的3点解答对大家有用。