五险一金讲解***-五险一金小知识

本文目录：

• 1、五险一金具体怎么回事
• 2、交五险一金有什么好处

五险一金具体怎么回事

1、失业保险：当员工失业时，提供一定的经济补偿和再就业服务。 工伤保险：在员工因工作原因受伤或患职业病时，负责医疗费用和伤残抚恤等。 生育保险：保障女性员工在生育期间的经济支持和医疗服务。 住房公积金：企业与员工共同缴纳的部分，用于解决员工的住房问题，如购房、租房等。

2、五险一金是指中国社会保险制度中的五项社会保险和一项住房公积金，是为了保障职工的基本权益而设立的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳是由雇主和雇员共同承担的，旨在为职工提供社会保障和住房资金支持。

3、五险一金具体指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

交五险一金有什么好处

个人交的越多，单位承担的也就越多，公积金个人与单位缴纳的部分是全部记入个人账户的。五险一金是免税的，因此扣除的越多，这部分就可以用于抵扣个税了。退休以后可以按月领取养老金，一直领到本人去世。公积金可以用于***，***利率要低于商贷利率。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。衍生问题：五险一金的缴纳比例 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

现在大部分单位都会给员工缴纳五险一金，五险一金每月会从工资里扣，有些职工对于五险一金有什么好处和用途不太了解，那么我们通过下文来了解情况。五险一金有什么好处和用途？养老保险 参保人缴纳养老保险，只要累计缴费年限满15年，并且达到法定退休年龄，那么退休时可以按月领取一定的养老金。

五险一金有如下好处：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

法律分析：五险一金是一种社会保障，没有坏处，五险一金的好处：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。