辞职不干了养老保险怎么办，辞职不干了公积金怎么处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职不干了养老保险怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辞职不干了养老保险怎么办的解答，让我们一起看看吧。

公司给交养老保险，如果辞职了，养老保险怎么办？

　　一般公司交的养老保险进入社会统筹帐户，个人交的进入养老保险个人帐户。要是劳动者辞职不干，则个人帐户暂时封存；如劳动者重新交纳养老保险，可以将封存的个人帐户上的余额转入合并到新的帐户上。　　社保的缴纳方式是：　　一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。　　二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：　　1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。　　2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

养老保险缴满15年辞职了怎么办？

劳动者辞职的，其养老保险可以等找到新的公司以后，要求新的公司继续为其缴纳，如果没有找到新的公司也可以暂停缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、***以及复印件。二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、***以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。三、失业人员需本人城镇户口簿、***以及复印件、本人失业证以及复印件。四、个体工商户需营业执照、***及复印件。

领取养老金的下限是缴纳养老保险满15年。

如果经济许可的话，建议还是继续缴纳。

个人帐户余额、缴纳年限，都将影响你将来领取的金额！

尤其是缴纳年限，将作为领取百分比的重要依据。

养老保险缴纳满了十五年是已经达到了可以领取养老金的条件，但是还没达到退休年龄也还不可以领取，目前只差达到退休年龄这一个条件了。如果你这个时候辞职了，问题也不大，养老保险的缴纳余额和年限都会累计的，你只要在后面继续找工作续交上就可以，交得越多领得越多。

辞职了，养老保险怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，辞职以后养老保险怎么办？其实这个问题很容易解决，辞职以后你就跟原来的工作单位解除劳动合同，那么这种情况下我们的养老保险实际上就可以正常的转移，那么我们可以将自己的养老保险从原工作单位转移出来，转移成为灵活就业的形式，来继续参保就可以了，或者是转移到企业单位，继续参保，因为如果说你辞职以后可能会找到新的工作单位，所以由新的工作单位来开具社保的接收函，进行正常的转移就完全没有问题。

现在在转移的过程中，相比于前几年来说是非常的方便，因为很多地区都已经开通了网络转移的功能，只要是你的参保所在地建立了自己的社保账户，那么就可以通过社保所在地的参保账户开具社保的电子接收函，通过这个电子接收函传给原参保所在地的社保机构，然后进行正常的转移就可以了，转移过程中全程都是通过在线办理的，省去了来回舟车奔波的矛劳顿！

当然我们在更换工作单位的过程中，转移社保是应必须要做到的一件事情。所以说不但我们要转移其中的职工养老保险，除了养老保险之外还应该转移职工医疗保险，因为养老保险和医疗保险都是需要同步来累积缴费年限的，当你的累计缴费年限越长，那么对于自己将来办理退休的过程中也是越为有利的，因为医疗保险缴费年限越长，那么在退休之前补交或者甚至不补交，对于自己都是会形成很大的好处。

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到此，以上就是小编对于辞职不干了养老保险怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职不干了养老保险怎么办的3点解答对大家有用。