公积金 上限，公积金上限标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金 上限的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金 上限的解答，让我们一起看看吧。

公积金最多交多少封顶？

公积金的缴纳是有上限规定的。根据公积金管理中心最新政策公布，公积金缴存基数最高不超过上年度本市在岗职工平均工资的三倍，大概是31000元，缴存比例上限是百分之十二，按这二个最高参数计算，每个月个人缴纳金额是3720元。

公积金可以超额缴存么？

可以的，但得满足一定的条件才行。因为每个公司有一定的缴纳比例的，一般住房公积金缴存比例为：单位12%，个人9%，而且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。如果想缴交公积金，只能是通过自己所在的公司按照员工工资以及当地的工资来调整。

住房公积金一次性可以提多少？

一、住房公积金的提取额度主要如下所示：公积金可以每3个月提取一次，而且每次提取的住房公积金是你提取申请日前3个月的住房公积金。住房公积金提取的金额最多不能超过你交的住房公积金的上限，同时也不能超过你的月租。

　　二、公积金提取额度原则：

　　1、租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额度。

　　2、用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。

苏州社保公积金最高标准交多少？

2022苏州公积金缴纳标准

　　苏州公积金缴存基数

　　公积金缴存基数上限：31600元

　　公积金缴存基数下限：最低社保缴费基数(4250元，如有调整以最新为准)

　　苏州公积金缴纳比例：

　　单位：5%~12%

　　个人：5%~12%

　　各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5%～12%

　　单位和个人的缴存比例必须相同。

　　参加住房公积金制度的灵活就业人员按以下标准执行：

　　1.个体工商户及其雇工工资基数应与本人当年度社保缴费基数一致。工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。

　　2.自由职业者在本住房公积金结算年度内月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。

　　月缴存额上下限计算公式：

　　住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例(见角分进元*)+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例(见角分进元*)

公积金208是什么水平？

公积金每个月208是很低的啦。按规定，公积金是按工资总额的5％至12％扣除交纳，个人扣多少公积金，单位也扣多少，也就是如果你交200元公积金，单位也扣200元，你公积金总额为400元。

到此，以上就是小编对于公积金 上限的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金 上限的5点解答对大家有用。