五险一金5%（五险一金5%是什么意思）

本文目录：

• 1、五险一金6%与5%啥区别
• 2、五险一金5%是什么意思
• 3、杭州五险一金最低缴费标准,5%吗?
• 4、基数7000,按照5%缴纳五险一金

五险一金6%与5%啥区别

1、五险一金6%与5%区别是：6%是指员工工资的6%作为社会保险费用进行缴纳，5%是指员工工资的5%作为公积金进行缴纳。五险一金中的6%和5%分别指的是员工工资的缴纳比例。

2、五险方面在五险这一方面会有一定的区别，比如个人承担8%，单位承担20%。在医疗保险这一方面，个人承担2%，单位承担6%。失业保险这一方面，个人承担1%，单位承担2%。生育保险1%全部都是由单位承担的，工伤保险也是由单位承担的，主要是0.8%。

3、而住房公积金一般是没有档次之分的，只有存缴基数和缴纳比例的一个区别，单位和个人一般是根据职工的基本薪资分别缴纳50%的公积金，缴纳基本工资5%~12%左右。五险一金缴纳比例是多少五险的缴纳比例，每个地区现在还是有一定的差异的，但是差异可能并不是很大。

4、五险一金单位与个人缴费具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位1%，个人0。2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。

5、五险一金个人缴纳比例缴纳额度每个地区的规定都不同，具体比例要向当地的劳动部门去咨询，一般为：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例5%-12%。

6、这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”并不是法定的。第养老保险：个人8%，单位20%。第医疗保险：个人2%，单位6%到10%。第生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。第失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。第工伤保险：一类行业0.6%，二类行业2%，三类行业2%。

五险一金5%是什么意思

1、法律分析：五险一金5%是指缴纳基数为5%。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、法律主观：五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

3、五险一金6%与5%区别是：6%是指员工工资的6%作为社会保险费用进行缴纳，5%是指员工工资的5%作为公积金进行缴纳。五险一金中的6%和5%分别指的是员工工资的缴纳比例。

杭州五险一金最低缴费标准,5%吗?

1、杭州最新社保缴纳比例是：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴2%，个人不缴；医疗保险：公司缴5%，个人缴2%；房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2、杭州五险一金的最低缴费标准如下：养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。医疗保险（含生育保险）：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%。工伤保险：单位缴费比例依照行业风险确定，个人不缴费。

3、%的残保金。根据国家指示，杭州五险一金最低缴纳标准具体如下：养老保险：应当缴纳月平均工资的8%，杭州市最低缴费基数为4452元。医疗保险：应当缴纳月平均工资的2%，杭州市最低缴费基数为2226元。工伤保险：应当缴纳月平均工资的05%～1%，杭州市最低缴费基数为889元。

4、五险缴费是有固定的比例法规，按法规社保单位要承担14%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

基数7000,按照5%缴纳五险一金

根据律临网查询显示：税前7000元的工资，在扣除五险一金后，实际到手的工资大约在5400-5900元左右。7000工资扣除五险一金后的具体金额，需要结合五险一金的缴纳比例来计算。

五险一金大概要扣除1120元，剩下的工资还有5880元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为7000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳1120元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。

下限）=7000×5%=350元一金（上限）=7000×12%=840元扣除五险一金后的工资最高可达5915元，最低还剩5425元。具体还剩多少请看所在城市及公司的五险一金缴费比例。