社保公积金怎么办理-社保公积金怎么办理流程

本文目录：

• 1、公司初次给员工交五险流程

公司初次给员工交五险流程

1、企业给员工交社保需要带上公司营业执照、公章、银行***许可证、财务印等资料去社保中心开社保账户，如果是外省人员，要去进行备案，办理完后带上员工的***、劳动合同、一寸照片去劳动保障中心进行登记。

2、***原件及复印件；户口本原件及复印件（或居住证、暂住证）；一寸彩色照片若干；学历证明原件及复印件；填写的社会保险登记表；劳动合同复印件。

3、在企业所在辖区开立企业社保账户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；社保缴费首月在社保打印缴费明细单，包括员工的姓名、***号、缴费基数等信息；办理同城委托扣缴社保手续，这一步骤在企业***银行进行；每月向社保提交参保人员增加或减少表。

4、法律主观：公司为员工办理 五险一金 需要下列手续：先向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记，向 住房公积金 管理中心申请登记；然后提交公司的 营业执照 、职工名册等资料；再分别由 社保 经办机构和住房公积金管理中心审核；最后审核通过的，予以登记，发给社保卡等卡证。

5、法律分析：第一步：社保材料的准备。公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。第二步：公积金材料的准备。公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。第三步：员工办理五险材料准备。第四步：办理五险。第五步：员工的住房公积金材料准备。第六步：缴费。

6、【法律分析】：第一步：社保材料的准备。公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。第二步：公积金材料的准备。公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。第三步：员工办理五险材料准备。第四步：办理五险。第五步：员工的住房公积金材料准备。第六步：缴费。