社会保险服务投诉，社会保险服务投诉电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务投诉的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险服务投诉的解答，让我们一起看看吧。

社保怎么投诉？

找当地人社局，投诉电话12333。

任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

企业社保违规怎样投诉？

社会保险行政部门就可以处理。

单位或个人伪造、变造材料，虚构、隐瞒事实，骗取社会保险基金；协议医疗机构、协议零售药店等机构及其工作人员贪污、截留、挤占、挪用社会保险基金；社会保险行政部门及其工作人员违反规定办理退休，造成社会保险基金损失等六大类违法行为都将列入举报范围。

社保网上投诉能吗？

三大外服，服务费用在150-300元不等，主要服务外企，国企。 蓝海、易才等基本上40-60，民营企业为主。 51社保、金柚网，网络平台，20元/人/月，满足基础需求，自助服务，消费者需要要求那么高么？应该自己多看看说明，由于社保很复杂，地区政策都不同，必然会出现服务不到位的地方。该投诉就投诉，底限是钱不能亏。

从前公司离职发现社保给少缴怎么***？

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楼主你好，从前公司离职发现社保给少交了，该怎么样***呢？如果说你确实发现这个社保是由原工作单位没有正常的按照劳动合同关系来缴纳的话，那么这种情况下，就可以通过劳动监察的方式来进行，维护自己的合法权益。一方面我们需要收集相关的证据。提供相应的劳动合同书，并且提供相应的工资表，那么可以证明你是这家企业单位的员工，那么依法申请劳动监察举报。

通过劳动监察举报之后，那么情况属实，劳动监察部门会进行调查核实，如果说情况确实是没有问题的话，劳动监察部门会按照限定的期限之内要求企业单位来进行正常的补缴，这样的话你就可以正常的享受到应得的这个社保待遇了。不过有一点需要注意的是，你一定要在这个申请劳动监察之前核实自己的社保待遇，有没有正常的参保。

首先可以去社保部门，进行查询一下自身的缴费明细，如果说缴费明细确实没有问题，确实是出现中断的交费，或者说在劳动合同关系程序期间，企业单位没有正常的给你参保，那么这样的话我们再去申请劳动监察，否则的话如果说你盲目的去申请劳动监察，可能会造成不必要的影响和麻烦，对于自己来说也是没有好处的。

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楼主你好，从前公司离职发现社保给少交了，该怎么***？关于这个问题，首先我们要确定是否是属于上一个工作单位，在工作期间造成社保待遇少交的问题，并且必须是劳动合同关系存续期间造成社保待遇少交。这样的话才可以要求企业单位来给你补交相应的社保待遇。

那么我们最好的办法还是要通过社保局的官方后台查询一下，社保局在查询的过程中，你可以打印出自己的缴费明细，如果确实发现自己的缴费明细没有，按照上一家工作单位的劳动合同关系的存续时间来给你正常缴纳社保，那么都会造成我们不正常的交费，所以说是可以要求企业单位来进行补缴的。

但是由于你社保关系，如果说已经从原工作单位转移出来的话，是很难进行补交，只有把社保关系保留在原工作单位，才可以由工作单位来进行补交。不过一旦把这个社保关系由原工作单位转移出来，那么就相当于你等同放弃这部分的缴费年限，那么最终你要***的话，只能够通过现金的方式来进行补偿，是不能够进行补缴的。

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到此，以上就是小编对于社会保险服务投诉的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务投诉的4点解答对大家有用。