公司五险是哪五险（公司五险是那五险）

本文目录：

• 1、公司缴纳的5险其中哪几险是要个人承担的另外两险是不是都是公司承担费用...
• 2、五险指的是哪五险

公司缴纳的5险其中哪几险是要个人承担的另外两险是不是都是公司承担费用...

1、通常为5险：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险。

2、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。需要注意的是，五险是不可以自己缴纳的，五险只有职工才能全部通过用人单位去缴纳。但自己是可以按照灵活就业人员，以及城乡居民的保险去缴纳，缴纳五险中的两险，也就是养老保险和医疗保险。

3、%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

4、三险包括养老保险、医疗保险以及失业保险等三险和五险的区别如下：保险缴纳种类不同，社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

5、单位交的五险包括：基本养老保险 。基本医疗保险。生育保险。失业保险。工伤保险。个人交的两险：包括：1基本养老保险。基本医疗保险。区别在于少了上面的后3项保险。也就是说你如果生宝宝的话，没有单位，就不能报销生育宝宝的费用。

五险指的是哪五险

五险是指中国社会保险制度中的五项基本保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五项保险是中国劳动者的基本权益，也是保障劳动者的社会保险制度的重要组成部分。下面将详细介绍这五项保险的具体内容和相关政策。

随着社保制度的日益完善和普及，现在人们都知道社保中的五险非常重要，很多人都会积极的参加社保并一直交纳社保费用，参加社保的人可以享受社保中的五险待遇，今天小编就给大家讲一讲，五险是哪五险五险有必要交吗 五险是哪五险五险是指社保中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险。

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。