大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金等级的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金等级的解答,让我们一起看看吧。
五险一金一档是多少?
五险没有等级之分,只有缴纳基数的不同。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
五险交300多是什么等级?
较低等级。按照国家社保相关规定,五险一金由单位和个人缴纳,其中个人缴纳部分为月薪的23%左右,其中含公积金个人支付的12%(封顶)。
如果不含公积金,个人缴纳五险大约为12%左右,由每月缴纳300元的五险数额,推算出该员工的月薪大约在3000元左右。这个收入还是比较低的!
你这是最低档次了
五险一金交三百多单位交700多。一个月缴纳1000多,这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
社保基数分几档?
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工资为3000元,如选80%,你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由***院规定。
第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民***在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴。
各地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档,其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。
选择的档次越高,需要缴的费用就越高,当然以后领取的养老金也会越多。
打个比方说,某地社平工资是3千,因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的,而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。所以选择二档的话,那灵活就业人员每月就需要缴纳:3000×80%×20%=480元;而职工个人每月需要缴纳的则是:3000×80%×8%=192元。
大家还需要注意,若职工的工资收入高于当地上一年度职工平均工资的300%的话,那该名职工就是以当地上一年度职工平均工资的300%为缴费基数来进行缴费的。
而若职工的工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%的话,那该名职工则是以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数来进行缴费的。
五险一金共缴纳2600是啥档次?
一般的档次吧。按照单位性质不同,五险一金个人缴纳比例一般在23-26%,按照26%计算,你的缴费基数就是10000元,也就是不加额外补贴的应发工资是10000元,实际到手工资为7400元,如果刚毕业不久,算是还可以的工资水平。但从实际生活来讲,只能算一般吧。
到此,以上就是小编对于五险一金等级的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金等级的4点解答对大家有用。
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