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上海教师五险一金标准
法律主观:律师解 单位21%,个人8%。
五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。
上海老师平均工资5198元,五险一金,以及其他基础社会保障***都非常完善。山东 山东县级小学老师,21年教龄的情况下,工资大概5100元,在发放13个月工资的时候有6729 元,取暖费一般2100元,公积金1800元,绩效200每半年发放一次,过节费一般随工资发到卡里。
上海五险一金缴纳比例怎么算?
在上海,五险的缴纳比例由企业和员工共同承担。具体比例如下:养老保险:企业缴纳比例为16%,员工个人缴纳比例为8%。医疗保险:企业缴纳比例为5%,员工个人缴纳比例为2%。失业保险:企业缴纳比例为0.5%,员工个人缴纳比例为0.5%。
上海五险一金缴费比例具体如下:养老保险:单位需承担员工工资的20%,个人需承担8%。医疗保险:单位承担10%,个人需承担2%外加3元。失业保险:单位承担1%,个人需承担0.2%。工伤保险:单位每个月为每位员工缴纳0.5%,员工个人无需承担。生育保险:单位每个月为每位员工缴纳0.8%,员工个人无需承担。
五险一金上海缴纳比例:养老保险缴费比例:单位缴纳21%,职工个人缴纳8%。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费。生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。
上海五险一金个人缴纳多少
1、上海五险一金标准如下:养老保险公司缴纳16%,个人8%;医疗保险和生育保险公司缴纳10%,个人2%;失业保险公司0.5%,个人0.5%;工伤保险公司0.16-52%;住房公积金单位和个人缴存比例各5%,月缴存上限2802元,月缴存下限248元。
2、五险一金上海缴纳比例:养老保险缴费比例:单位缴纳21%,职工个人缴纳8%。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费。生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。
3、在上海,五险的缴纳比例由企业和员工共同承担。具体比例如下:养老保险:企业缴纳比例为16%,员工个人缴纳比例为8%。医疗保险:企业缴纳比例为5%,员工个人缴纳比例为2%。失业保险:企业缴纳比例为0.5%,员工个人缴纳比例为0.5%。
上海五险一金包括哪些
1、上海五险一金缴纳标准:养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、答案:上海五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。详细解释:五险一金是我国劳动法规定用人单位必须为劳动者提供的基本社会保障。在上海这样的国际化大都市,五险一金的重要性更为凸显,为市民的生活提供了稳固的后盾。
3、法律分析:上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金,而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目,其中,养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。
上海五险一金缴纳比例如何计算?
1、上海五险一金缴费比例具体如下:养老保险:单位需承担员工工资的20%,个人需承担8%。医疗保险:单位承担10%,个人需承担2%外加3元。失业保险:单位承担1%,个人需承担0.2%。工伤保险:单位每个月为每位员工缴纳0.5%,员工个人无需承担。生育保险:单位每个月为每位员工缴纳0.8%,员工个人无需承担。
2、五险缴纳比例 在上海,五险的缴纳比例由企业和员工共同承担。具体比例如下:养老保险:企业缴纳比例为16%,员工个人缴纳比例为8%。医疗保险:企业缴纳比例为5%,员工个人缴纳比例为2%。失业保险:企业缴纳比例为0.5%,员工个人缴纳比例为0.5%。
3、五险一金上海缴纳比例:养老保险缴费比例:单位缴纳21%,职工个人缴纳8%。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费。生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。
4、上海五险一金扣除比例2021如下:失业保险:单位2%,个人1%。失业保:单位2%,个人1%。养老保险:单位21%,全部划入统筹基金,个人8%。生育保险:单位每个月缴纳1%,个人不需要缴纳。
5、上海五险一金缴纳比例如何计算 上海市五险一金缴费标准:养老保险:单位,22%,个人,8%。医疗保险:单位,12%,个人,2%。失业保险:单位,7%,个人,1%。工伤保险:单位,0.5%,个人,不用缴费。生育保险:单位,0.8%,个人,不用缴费。住房公积金:单位,7%,个人,7%。
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