特岗交五险一金吗，特岗交五险一金吗多少钱

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特岗要交五险一金吗？

要交。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的五险一金。
【法律依据】
《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

要缴纳五险一金的。而且还需要缴纳意外伤害保险。在国家单位职工大部分的都是一般性的工作岗位，而对于井下，高温高压等等的情况都属于特殊的岗位，单位要为他们缴纳五险一金的同时缴纳意外伤害保险。

特岗教师给交五险吗？

有，一般教师都是有五险一金的，但是实习的教师就没有。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权***院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

特岗教师有五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指的是住房公积金。

法律依据：

《教师法》第二十九条规定，教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。

《教师法》第三十条

，教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民***可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

2021年山西特岗交五险一金吗？

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，虽然特岗教师考上后不在事业单位编制内，但也是正式的教师，五险一金都是正常享受的。此外，随着国家对特岗教师的扶持不断加强，特岗教师的薪资待遇也在不断提升，享受当地公办教师同等待遇。

特岗教师到底有五险一金吗？

特岗教师有五险一金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。特岗教师，服务期三年，三年以后可以再定岗，也可以考公务员编制，但这期间五险一金，国家有统筹资金支持并全额交齐。

有

转正后有三险金或五险金或五险。住房公积金和医疗保险每月从工资里直接扣，住房公积金扣316，医疗保险扣60。

乡镇学校每月补贴200元，村屯校每月补贴250元，油补每月250元，取暖补贴每年1000元，班主任津贴每月200元至260元。

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