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本文目录：

• 1、企业人力资源管理师考试的报考条件
• 2、企业人力资源管理师怎么考?
• 3、人力资源管理师的考试条件是什么?
• 4、人力资源管理师考试科目有哪些?

企业人力***管理师考试的报考条件

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、考试内容考试分理论、专业技能和综合评审，其中综合评审是以公文筐形式出题。

企业人力***管理师怎么考?

确定个人所在地区，寻找当地的人力***管理师培训机构进行报名。 填写报名表并提交相关材料，包括***、学历证明、工作经历等。 参加培训课程，学习人力***管理师所需的知识和技能。

本文将介绍如何考取人力***管理师证书，包括考试等级、报名流程、费用等方面的内容。考试等级人力***管理师证书分为1-4级，其中4级是大学在校就可以考试，但是没用。

人力***管理师证考试包括：笔试、面试和论文。笔试阶段：笔试分为两个科目，分别是“人力***管理知识”和“综合知识与应用能力”。考试内容主要包括市场营销、人事管理、法律法规等方面的知识。

参加培训课程：可以报名参加人力***管理师的培训课程，通过考试获得证书。工作经验：在企业中从事相关岗位工作达到一定年限，积累一定的工作经验，并取得相应的证书。

四级人力***管理师报考条件新要求 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

人力***管理师证书怎么考如下：报名：想要考人力***管理师，可以直接登录***管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。

人力***管理师的考试条件是什么?

1、满足以下条件之一即可报考：持人力***师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

2、***（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

3、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、学历要求 通常考取人力***证需要具备本科及以上学历，要求学习人力***管理相关专业，如人力***管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。

5、人力***管理师证书是由国家人力***和社会保障部颁发的一种职业资格证书，是从事人力***管理工作的必备证书之一。以下是人力***管理师证书报名条件：学历要求：具有大专及以上学历的人员可以报名参加人力***管理师考试。

6、连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力***管理师考试科目有哪些?

1、《劳动法律与法规》：主要涵盖我国劳动法律法规体系、劳动合同法、劳动争议解决法等方面的知识。《劳动经济学》：主要涵盖劳动力市场、劳动供求关系、人力***配置等方面的知识。

2、人力***管理师总共分为四个等级，即四级人力***管理师、***人力***管理师、二级人力***管理师、一级人力***管理师。

3、人力***管理师的考试科目 一级、二级人力***管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；***、四级人力***管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

4、人力***管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力***管理）》。《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。

5、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力***管理师（基础知识）》《企业人力***管理师（二级、***、）》和《企业人力***管理师（常用法律手册）》中所介绍的相关知识和能力要求。

6、考试科目：“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题 “技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计 “综合评审”是包括论文和论文答辩。