南京五险有多少个险-南京五险公司交多少

本文目录：

• 1、南京最低五险标准
• 2、南京五险一金是哪些
• 3、南京五险一金缴纳比例
• 4、南京市五险一金有多少
• 5、南京市五险一金最低标准2022
• 6、南京五险缴费标准

南京最低五险标准

职工的五险一金缴费标准如下：医疗保险方面，单位需缴纳8%，其中包含0.8%的生育保险费用，个人则需承担2%的费用。养老保险方面，单位缴费比例为16%，而个人则需缴纳8%。失业保险中，单位和员工各自需要缴纳0.5%的比例。工伤保险方面，单位的缴费比例范围是0.2%到9%，员工个人无需缴纳。

根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

南京五险一金最低标准：医疗保险按照3030元作为最低缴费基数；生育保险按照3030元作为最低缴费基数；养老保险按照3030元作为最低缴费基数；失业保险按照3030元作为最低缴费基数；工伤保险按照3030元作为最低缴费基数；公积金按照2020元作为最低缴费基数。

在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

南京五险一金是哪些

南京五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。详细解释如下：五险一金的概念 五险一金是指中国社会保障制度中的五种社会保险和一种住房公积金。这五种社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金。

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金的作用： 住房公积金：是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房***利息，减轻劳动者经济负担。用来还房贷，保障员工住房问题。

南京五险一金缴纳比例

在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律分析：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

职工的五险一金缴费标准如下：医疗保险方面，单位需缴纳8%，其中包含0.8%的生育保险费用，个人则需承担2%的费用。养老保险方面，单位缴费比例为16%，而个人则需缴纳8%。失业保险中，单位和员工各自需要缴纳0.5%的比例。工伤保险方面，单位的缴费比例范围是0.2%到9%，员工个人无需缴纳。

南京市五险一金有多少

1、医疗保险方面，2023年1月至12月期间，全省企业职工基本养老保险的缴费基数下限暂定为4494元，上限暂定为24042元，每月需缴纳的金额为365元，其中包括每月10元的大病医疗救助费用。自由职业者缴纳的住房公积金比例等于南京市规定的员工个人和单位各自缴纳的比例之和。

2、南京市的五险一金最低标准如下：医疗保险以3030元作为最低缴费基数；生育保险以3030元作为最低缴费基数；养老保险以3030元作为最低缴费基数；失业保险以3030元作为最低缴费基数；工伤保险以3030元作为最低缴费基数；公积金以2020元作为最低缴费基数。

3、失业保险最低缴费金额：单位：184元；个人：184元。生育保险最低缴费金额：单位：294元；个人：无工伤保险最低缴费金额：单位：根据单位情况；个人：无住房公积金最低缴费金额：单位：101元；个人：101元。

南京市五险一金最低标准2022

生育保险最低缴费金额：单位：294元；个人：无工伤保险最低缴费金额：单位：根据单位情况；个人：无住房公积金最低缴费金额：单位：101元；个人：101元。

按照法规南京职工社保缴费基数范围是4250元-21821元，以最低缴费基数来参保，五险每个月要缴纳1555元。 南京五险一金自己交多少钱一个月？公积金也同样是按月缴费，但是要根据单位上报的工资基数来计算费用。按照法规公积金缴费基数下限为2280元，缴费基数上限为34500元。

年南京最低工资标准是2280元。如果按照最低工资标准交五险一金的话，单位缴纳19%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%。

最新南京社保缴费基数上下限 五险一金包括社保与公积金两个部分，下面，分别为大家介绍南京社保缴纳比例及基数、南京公积金缴存比例及基数。

我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元（其中含大病救助10元），我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。

南京五险缴费标准

职工的五险一金缴费标准如下：医疗保险方面，单位需缴纳8%，其中包含0.8%的生育保险费用，个人则需承担2%的费用。养老保险方面，单位缴费比例为16%，而个人则需缴纳8%。失业保险中，单位和员工各自需要缴纳0.5%的比例。工伤保险方面，单位的缴费比例范围是0.2%到9%，员工个人无需缴纳。

根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

法律分析：南京五险一金缴纳比例：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴05%，个人缴0.5%工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴：生育保险：公司缴08%，个人不缴医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

南京五险一金最低标准：医疗保险按照3030元作为最低缴费基数；生育保险按照3030元作为最低缴费基数；养老保险按照3030元作为最低缴费基数；失业保险按照3030元作为最低缴费基数；工伤保险按照3030元作为最低缴费基数；公积金按照2020元作为最低缴费基数。