有档案城乡养老保险退休（有档案的可以补交养老保险吗）

本文目录：

• 1、元档案在社区交养老保险多大年令退休
• 2、个人档案在自己手里单位也交养老保险了到了退休怎么办
• 3、个体参保人员有档案的50岁能领养老金吗

元档案在社区交养老保险多大年令退休

1、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

2、不影响退休。社保局那里只要保持缴费就能连续计算缴费时间，到达退休年龄就可办理退休。学生档案，在国企上班是有用的，因为要牵扯到升职，加薪，职称，晋级，入党等需要档案佐证。私企，那个档案没什么大用处。但还是要保存好，一旦环境改变，需要档案时，把它交上去，至少不至于措手不及。

3、一般情况下，男性达到60岁（或者特殊职业50岁）且缴满规定的养老保险费率，女性达到55岁且缴满规定的养老保险费率，便可以领取养老金。但需要注意的是，领取养老金的具体金额还与个人的缴费年限和缴费基数等因素相关。总之，养老保险退休年龄的确定对于个人的养老***至关重要。

个人档案在自己手里单位也交养老保险了到了退休怎么办

到职工退休时，单位必须把档案送到劳动局审档，但档案在个人手里，劳动局是不接的，也就无法办退休。你要赶紧找单位帮忙，把档案存到职介或人才。养老保险和档案可以分开存放，所以只要单位一直交养老保险，就不影响退休。

档案放在自己手里，公司给缴纳了社保，退休时候可以转移。

如果档案在自己手里的话，那就不算工龄。退休以后，养老金的级别是和工龄挂钩的。如果单位不负责存档，你可以自己找人才中心或劳动局存档，交纳存档费，就算工龄了。

如果是以单位名义到社保中心缴保险，退休手续让单位到社保中心替你办理；如果是你个人到人才交的保险，提前两个月（即九月份）到人才社保部门提出申请办理退休。

个体参保人员有档案的50岁能领养老金吗

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

领取养老金的年龄（退休年龄）至少有450、560四个档位，比较复杂。依据参保类型、性别、工种等不同而不同。女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休（也可以申请55退休）。

总之，根据有关规定，灵活就业的人员在男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁时，缴纳社保费用累计年限达到十五年以上的，可以办理退休手续，按规定领取基本养老金。职工办理退休手续需要准备公民的居民***、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等材料。

灵活就业人员缴纳社保，女性50岁或者55岁退休、男性60岁退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。养老保险缴费不满15年，需要继续缴费满15年或者转为城乡居民养老保险，按照有关规定享受城乡居民养老保险待遇手续。

医疗保险缴纳不满期的话，养老保险也不会发放。如果25岁之前参加工作，且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险，到50岁的时候可以退休的，且退休即可领取养老金了。如果25岁之后参加工作，且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险，到50岁的时候是不能退休的，因为医保未满300个月。

按规定，个人身份参保者，女，法定退休年龄是55岁。已经满足了“至少交15年”的条件，但还没有到法定退休年龄，若没有能力继续交或不想再交，也可以停止交费。但是到退休时养老金肯会比较少。因为只交到最低年限，养老金也可能拿最低的档次。所以建议尽量交至法定退休。