城乡养老保险未来改革方向，城乡养老保险未来改革方向是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险未来改革方向的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老保险未来改革方向的解答，让我们一起看看吧。

2015年印发养老保险制度改革的决定是对机关事业单位工作人员实行社会统筹与什么相结合？

***院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。这一系列决定，是贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面深化改革的重要内容，是统筹推进社会保障体系建设，建立更加公平、可持续养老保险制度的又一重大举措。

《决定》指出，机关事业单位养老保险制度改革要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员的退休制度，逐步建立起独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

《决定》规定，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费；改革基本养老金计发办法，待遇水平与缴费相关联，建立多缴多得、长缴多得的激励机制；建立基本养老金正常调整机制，统筹考虑机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金调整；加强养老保险基金管理和监督，确保基金安全；做好养老保险关系转移接续工作，促进人员合理流动；同步建立职业年金制度，形成多层次的养老保险体系；建立健全养老保险筹资机制，确保待遇发放；逐步实行社会化管理服务，不断提高管理服务水平。

养老保险改革缴费公式？

计算公式：(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数，缴费指数每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高但不超过3。

二、个人账户养老金

计算公式：参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

一般情况下提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月;正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动、多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。

三、过渡性养老金

计算公式：本人指数化月平均缴费工资×(96年以前工龄)×1.3%

1998年7月1日前参加工作的人员，实施统一养老保险制度之后，达到法定退休年龄称为“中人”，月基本养老金由基础养老金、个人账户和过渡性养老金组成。过渡养老金是这部分中人比较关心的，由于很多人并不符合这个条件，所以大多数人对这个概念知之不多。过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算，缴费年限满十五年以上(指全部缴费年限)计1.2%， 缴费年限满十年不满十五年(指全部缴费年限)计1%。

到此，以上就是小编对于城乡养老保险未来改革方向的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险未来改革方向的2点解答对大家有用。