没有五险产检（没有五险一金生育险怎么报销）

本文目录：

• 1、交了五险为什么生育险显示停保
• 2、产检中五险还要交吗
• 3、产检为什么扣除医保个人账户和统筹基金
• 4、产检费用是走医保还是生育险?
• 5、以前单位缴纳医疗有生育保险,交了好几年,但现在个人缴纳医保没有...
• 6、男的有五险一金,女的生孩子怎么报销?女的没有五险

交了五险为什么生育险显示停保

社保正常缴纳生育险显示暂停参保原因如下：单位缴纳的社保包含五险（养老+医疗+失业+生育+工伤）生育险合并到医疗里面，不单独显示。

缴费逾期或不足：如果生育险的缴费出现逾期或不足额的情况，可能会导致停保。这可能是由于个人或单位的疏忽，或者因为经济状况变化导致缴费能力下降。单位未按时缴纳：在某些情况下，单位可能因为各种原因未能按时为员工缴纳生育险费用，从而导致员工的生育险停保。

因为生育险被取消，并入职工基本医疗保险基金，五险变成“四险”了。生育险是社保范围，和医疗险、养老险、工伤险、失业险并称五险，它报销的是住院生孩子的花费以及补贴，虽然报销额度总体不高，但保障的内容是很实用的。生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。

交了五险显示生育险停保的原因，现在社保局取消了生育险。社保局从2021年开始就把五险合并为四险了，取消了生育险。取消了生育险但是是可以报销生育津贴的。生育险被合并到了医疗保险里面，生育津贴的报销暂时不受影响。所以交了五险但是显示生育险停保。

生育保险属于断缴状态。从2021年开始，把生育保险和医疗保险合并成一个险种，而生育保险暂停参保是因为：这说明您的生育保险没有继续缴纳保费，而是在暂停库里处于断缴状态。社保有参保缴费、暂停缴费还有冻状态，在该状态下是长期欠社保没缴费的，暂停是近三个月没交社保费的，参保是正常缴费属激活状态。

产检中五险还要交吗

1、法律分析：根据之前的工资为缴费基数，继续缴纳五险一金，个人负责部分在产***工资中代扣。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2、需要交的。孕期产检一般不报销，生孩子的住院费会报销一部分，还有生完之后领生育津贴，相当于产***期间的工资，一般是公司报销，公司如果发了工资，钱公司就不给了，公司没有发工资，那津贴的钱就要给你，而且社保报销的津贴跟公司发的工资以最高的给。

3、法律主观：生育保险产前检查费用可以报销，要申领的三个必要条件是：买了社保，其中五险中的生育保险必须参保满一年；生育符合国家政策（不是超生的那种）；生产月生育保险必须在参状态。自己先垫付生产费用，然后凭小孩出生证和医院的住院单据到社保局报销，社保转账到您的个人账户上。

产检为什么扣除医保个人账户和统筹基金

产检费用主要和生育保险挂钩。因生育保险和医疗保险合并后，产检产生的费用直接走统筹账户支付，参保职工直接划卡3000元限额，居民参保直接划卡1500元限额，有统筹基金全额结付。合并后，生育保险依然存在，五险还是五险。合并后，个人仍然不需要缴纳生育保险，只由单位承担。

产检一般可以使用统筹账户上的钱进行支付。统筹支付就是用统筹帐户资金支付参保人相关医疗费用；帐户支付，也就是用参保人的医保卡在药店或门诊的刷卡消费行为。用于在平时买药的时候发生的行为。有的地区统筹的部分是即时结算的不需要参保人员自己垫付有些地区是参保人自己垫付后再报销。

产检统筹支付是用医保统筹基金支付产检费用。医保统筹是指某统筹地区所有用人单位为职工缴纳的医疗保险费中，扣除划入个人帐户后的其余部分，其中还有财政补贴；社会捐助；银行利息；滞纳金等额外收入。

产检费用是走医保还是生育险?

生育险确实包括产检费用。生育保险旨在为女职工提供经济上的补偿和医疗保健，以保障其在生育期间的权益。这些费用包括产前检查、接生费、手术费、住院费和药费等。具体的报销标准和限额可能因地区而异，通常低于实际费用，超出部分需自付。

产检的费用可以在生育保险里面报销，但是前提是不要使用 医保卡 支付，如果用你的 医保 支付了，那么在生育保险里面就报不到了。生育保险政策强调，生育津贴高于本人 产***工资 标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产***工资标准的，差额部分由用人单位补足。

可以报销的，因为产检报销是归于生育险当中的，而社保包含了养老、医保、失业、工伤和生育五种。生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。

孕检的费用医保可以报销。生育险和医保已经合并，可以说孕检费用是能用医保进行报销的。即便能报销孕检费用，也还是有一定的限制，起付线以下的孕检费用不报销、自费孕检费用也不报销等，需要参保人自己承担一部分的费用。一般来说孕检费用、生育期间的住院医疗费用、分娩等医疗费用，都是可以用医保报销的。

生育保险。根据查询希财网显示，生育保险包括女职工产***期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施***生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用。所以产检费用通过生育险报销。

以前单位缴纳医疗有生育保险,交了好几年,但现在个人缴纳医保没有...

单位是五险一起交，没办法选择，其中生育保险、工伤保险单位缴费，个人不缴费个人在户籍所在地，可以选择只缴纳养老保险或者医疗保险或者两个一起交，产检、住院费用可以用自己的医疗保险报销。

没有生育保险，就没有补贴。生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产***期间就可以享受到3至6个月的***期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。（生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用）。

公司为其缴纳了五险一金，有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的，但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的，这个时候是需要申请办理社保卡的。

男的有五险一金,女的生孩子怎么报销?女的没有五险

1、老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。

2、法律分析：可以的。生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，丈夫交了生育保险，妻子可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

3、倍领说保险，专注男性保险测评！对于参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇。全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但请注意，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、***生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

4、男方生育保险缴纳满当地社保局规定年限，女方无业，可以用男方生育保险报销产检、生产费用，没有生育津贴。