没工作怎么交五险一金,没工作怎么交五险一金呢

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于没工作怎么交五险一金的问题,于是小编就整理了3个相关介绍没工作怎么交五险一金的解答,让我们一起看看吧。

不交五险一金的工作怎么找?

现在基本上的工作都是交了保险的,但是不交五险一金的工作还是挺多的。比如说住家的保姆,做饭的阿姨,或者是给一些大型场所搞卫生的保洁员,这些都是比较五险一金的。当然随着这个劳动法的越来越普及,按道理来说所有的工作都是要交五险一金的。

从来没有上过五险的怎么办?

首先我们要了解五险是什么,五险就是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,和生育保险,特别是养老保险和医疗保险,关系到我们老年后的各种保障,所以能交就最人好交,如果你从来交过社会保险,公司人事部门,会给你在社保局开立新帐户就可以了

以前没有交过社保现在入职怎么弄?

新员工入职没有买社保怎么办理

带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》;

1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印,只需盖公章;

2.如不能带公章去,填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》,加盖公章;

3.如员工还没换新的《就业失业登记证》,则需带员工照片一张,在办理社保的同时办理此证;办理以上手续,为《就业失业登记证》加盖印章。

为新员工缴纳社保:

1、除特殊原因,每人只有一个社保账户;

2、进入新公司时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带***原件);

3、新员工没有社保账户的,要提交员工的***原件(***原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);

4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、***复印。

二、相关法规

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民***和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财如实物。

用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民***等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。如果劳动者在工作过程中被侵权,可以依靠法律手段维护自己合法权益。

用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

现在入职需要按照当地的规定和程序进行办理。您可以咨询您所在地的社保局或人力***部门,了解具体的操作流程和所需材料。通常情况下,如果您以前没有交过社保,您需要提供个人***明、但现在入职需要办理社保,劳动合同、您可以按照以下步骤进行:
1.银行账户等相关信息,并填写相应的申请表格。 与雇主确认:工作单位会协助您完成社保的办理手续,首先与您的雇主进行沟通,了解公司的社保政策和办理流程。确保您能够享受到相应的社会保障待遇。

到此,以上就是小编对于没工作怎么交五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于没工作怎么交五险一金的3点解答对大家有用。

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