住房公积金是否强制缴纳，住房公积金是否强制缴纳法律规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金是否强制缴纳的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金是否强制缴纳的解答，让我们一起看看吧。

公积金缴纳是国家强制吗？

       是强制性缴纳的。

       住房公积金是单位和其在职职工共同缴存的，如果是现在单位的在职职工就必须由单位缴纳住房公积金。
      《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
     《住房公积金管理条例》第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。
      根据***院《住房公积金管理条例》上述规定，你单位不缴纳住房公积金是违反《住房公积金管理条例》规定的。

是的，公积金是国家强制交的。根据《住房公积金管理条例》第十四条规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位录用职工的，也应当在录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手

公积金为什么不强制购买？

强制缴纳住房公积金的范围只限于机关、企事业单位、社会团体等。城镇个体工商户、自由职业人员，并不强制缴纳住房公积金，既可以缴也可以不缴。你看看你们单位的性质是什么，如果是城镇个体工商户、自由职业人员，就不强制缴纳，其他不管是上市的还是没上市的都是强制缴的!

单位公积金是不是强制缴纳的？

是

1、按照相关法规，公积金并不是可缴可不缴的。实际上住房公积金是企业必须要给员工缴纳的一笔款项。跟这个说法所相关的相关法律依据是《住房公积金管理条例》中的第13条、第14条、第15条、第20条。

2、在这些法律条文中都明确地规定，用人单位在为在职员工办理相关的公积金缴存登记、并且设立公积金账户、以及每月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。因此，住房公积金实际上应该是属于是强制缴纳的。

中山市公积金是强制缴纳吗？

不是强制性的政策，机关事业单位因为财政出钱，都执行了，企业有执行的，私营企业多数没有执行。

公积金是不可以个人自己去缴纳的,一定要单位帮你缴纳的。

住房公积金是国家规定的重要的住房社会保障制度，许多无房职工因为结婚、工作、上学等原因想要购买住房，却因为商品房居高不下的价格而无奈放弃，此时，选择用住房公积金***可以有效地解决购房问题，为无房职工购房提供了保障。但是，一些人因为个人原因并不愿意缴纳住房公积金。

公积金公司需要强制缴纳的吗？

缴存公积金是公司的义务，具有强制性。

根据缴存资金来源不同，住房公积金可以分为两部分:一是个人缴存的公积金；二是公司为职工缴存的公积金。

个人部分如何缴存

根据《住房公积金管理条例》的规定，在新员工入职后的30天内，公司应该到住房公积金中心办理缴存登记，并拿到住房公积金管理中心的审核文件后，再到银行办理员工住房公积金账户设立手续。办理好手续后，公司在每月发工资时，代扣代缴个人应缴存的公积金，并应于发工资的5日内将代扣代缴的员工住房公积金缴存到住房公积金管理中心。

公司部分如何缴存

与个人部分类似，公司应在每月发工资的5日内将公司应为员工缴存的公积金缴存到住房公积金管理中心。

公司能否少交公积金

在符合一定的条件下是可以暂时少交的。即缴存公积金有困难的公司，经过本公司职工代表大会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或***。

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到此，以上就是小编对于住房公积金是否强制缴纳的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金是否强制缴纳的5点解答对大家有用。