徐州五险一金缴纳比例，徐州五险一金缴纳比例2023

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于徐州五险一金缴纳比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍徐州五险一金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

徐州五险个人和单位各承担多少？

徐州地区的五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育险。个人和单位各承担一定比例的费用。其中养老险，单位缴纳比例为20%，个人比例为8%。

医疗险，单位比例为10%，个人比例为2%。失业险，单位比例为1%，个人无需缴纳。工伤险和生育险，单位需全额承担。根据不同的基数和缴费比例，个人和单位在五险中各自负担的费用不同。需要注意的是，具体的缴费标准还需根据当地政策和规定进行查询和确认。

2022徐州市个人社保缴费基数？

根据徐州市人力***和社会保障局的信息，得出以下数据：

医疗保险按照3125元作为最低缴费基数，

生育保险按照3125元作为最低缴费基数，

养老保险按照3125元作为最低缴费基数，

失业保险按照3125元作为最低缴费基数，

工伤保险按照3125元作为最低缴费基数，

公积金按照3125元作为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：3125×19%=593.75元；个人：3125×8%=250元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3125×9%=281.25元；个人：3125×2%=62.5元。

失业保险最低缴费金额：单位：3125×0.5%=15.63元；个人：3125×0.5%=15.63元。

工伤保险最低缴费金额：单位：3125×0.4%=12.5元；个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：3125×1%=31.25元；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：3125×8%=250元；个人：3125×8%=250元。

个人五险一金最低缴费金额=250+62.5+15.63+250=578.13元

单位五险一金最低缴费金额=593.75+281.25+15.63+12.5+31.25+8.33+250=1192.71元

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)

(一)2021年7月全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按20586元执行，缴费工资下限暂按3800元执行。

(二)失业、工伤保险缴费工资上下限参照上述标准执行。

(三)2021年7月，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数、缴纳企业职工基本养老保险费。

徐州缴五险一金的占多少？

现在除非一些事业单位，企业单位那些有正式工作的才给交五险一金， 这一部分人只占非常少数的人数大概是20%~30左右其他人员全部都是自由职业的人员谁会去交五险一金呀还有这么多的年轻人，现在已经选择放弃劳保，根本不去交呀

到此，以上就是小编对于徐州五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于徐州五险一金缴纳比例的3点解答对大家有用。