自动离职公积金怎么办（自动离职怎样提取住房公积金）

本文目录：

• 1、自动离职的怎样提取住房公积金
• 2、离职一年了,未办理离职手续,怎么提取公积金。?
• 3、自动离职后住房公积金、和社保怎么办
• 4、自动离职公积金和社保怎么办?

自动离职的怎样提取住房公积金

对于没有离职证明的情况，劳动者可以尝试前往原单位或新单位，通过复印存档留底的离职证明，并加盖公章来获取必要的文件。在具体操作时，需要确保所复印的文件具备足够的法律效力。

法律分析：　员工自动离职提取住房公积金的一般分两种情况：外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、***、住房公积金卡即时办理提取业务；本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。

取住房公积金的过程相对复杂，首先，如果你与公司的HR部门关系较好，他们可以协助你办理相关手续，通常在离职时即可提取。其次，住房公积金可用于购房或装修，此时需要准备购房合同、房产证、契税票等相关文件。如果用于租房，则需提供租房合同及房东出具的出租证明。

首先，公积金账户必须处于封存状态才能提取。通常，公司会在员工离职后的一个月内完成账户封存手续，因此，一般一个月左右的时间去提取公积金较为合适。具体到福建省直公积金的提取，建议前往省建行办理。

离职一年了,未办理离职手续,怎么提取公积金。?

1、劳动者离职一年后仍未办理离职手续的情况下，实际上可能被视为自动离职或被单位除名。在这样的情况下，想要提取公积金，通常需要由单位出具离职证明和提取公积金申请表。这一步骤往往需要劳动者亲自前往单位办理，并且可能需要与单位人事部门进行沟通。

2、法律分析：劳动者离职一年，没有办理离职手续，属于自动离职，是被单位除名的。若现在劳动者想提取公积金，那么要回单位开具离职证明、提取公积金申请表的，劳动者只能回单位办理，而且要恳求单位人事部，否则无法提取公积金。

3、离职一年后，若公积金账户已封存，可以申请提取。向管理中心提交承诺保证书，保证两年内不再以离职为由提取公积金；或在账户封存满半年后，出示有效***件和解除或终止劳动关系的文书，可销户提取余额。审核通过，资金将转入指定账户。

4、如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续，还必须特定条件，如购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的；离休、退休或达到法定退休年龄的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居等。

5、在未办理离职手续的情况下，无法提取住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，离职后提取住房公积金通常需要解除劳动合同证明，而这种情况往往导致劳动者的提取手续不全，住房公积金管理中心因此不会予以办理。

自动离职后住房公积金、和社保怎么办

1、携带原单位的离职证明、***和社保卡到原参保社保局打印个人参保缴纳凭证； 将该凭证交给现在单位的参保社保局，申请转入。

2、住房公积金可以带离职证明、***和户口本去你缴费的那家公积金管理中心退回自己缴纳的部分，社保是退不了的，但可以转回你原籍去（所带证件同上）以后每年要你自己交了。

3、自离也可以去办理离职手续的，公司会给你办理的，你如果不办理通常自动解除合同是三个月吧。

4、但是单位交的额度相对比较高，所以应该到社保局去转成居民的社保，让单位出具和你解除合同的证明，所以最好的办法就是和单位协商公积金能退，一个月后领钱，辞职后拿着单位出具的证明就行了。

自动离职公积金和社保怎么办?

1、住房公积金可以带离职证明、***和户口本去你缴费的那家公积金管理中心退回自己缴纳的部分，社保是退不了的，但可以转回你原籍去（所带证件同上）以后每年要你自己交了。

2、自离也可以去办理离职手续的，公司会给你办理的，你如果不办理通常自动解除合同是三个月吧。

3、从原单位离职，原来单位的医保\社保\公积金原单位都会给你办理停保的，给你停保单。如果有新单位接收，新单位会办理转入手续，转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。