代买五险一金，代买五险一金违法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于代买五险一金的问题，于是小编就整理了1个相关介绍代买五险一金的解答，让我们一起看看吧。

代买社保需要承担哪些责任？

（一）经济补偿

如前所述，代缴社保的情形下，不管是用人单位主动代缴还是异地用工时劳动者的要求，劳动者是可以以未缴纳社保为由离职，并获得经济补偿金的；

（二）社会保险待遇支付存在障碍

比如上海的公司，在广州委托第三方代缴纳社社保，发生了工伤。但在认定工伤时，因为实际用人单位并没有缴纳社保，而缴纳社保的单位又不是用人单位，所以工伤可能不会赔付，如此则工伤费用还是由真正的用人单位承担；

另外，有一些地方非常严格，公司注册地和社保缴纳地不一致，可能也会是拒赔的法定理由；

（三）待遇差额

比如在上海的用人单位由第三方在广州代缴社保。因为工伤保险条例明确规定，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。***如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准时，因上海的最低工资标准又高于广州市的最低工资标准，则可能要求补足差额；

（四）双重缴纳社保

建立劳动关系，未由真正的用人单位缴纳社会保险，则可能发生社保行政部门责令补缴的问题，至于用人单位在异地找第三方代缴的事实，因各种原因，比如各地社保基金充盈的需要，可能就不会理会。

综上所述，社保代缴是否合法及法律责任倾向于不合法，甚至有些地方明确要清除这块灰色地带。实际代缴社保的单位涉嫌的是伪造文件骗取社保，机会后行政处罚和刑事责任了。

代买社保需要承担相应的法律责任和经济责任。
首先，代买社保是违法行为，一旦被发现，代买者将承担法律责任。
在我国，社保是强制性的，每个人都需要缴纳自己的社保，而代买社保则是通过伪造、虚***资料等手段来规避社保缴纳的要求，这是违法行为，代买者可能会被追究法律责任。
其次，代买社保也会带来经济风险。
社保缴纳的金额是根据个人工资的比例来计算的，如果代买者在填写社保信息时提供虚***资料，社保金额就会低于实际应缴纳的金额，当代买者在退休或者医疗保险等需要社保资金支持时，会发现社保缴纳不足，造成经济风险。
因此，代买社保是不可取的行为，应该积极缴纳自己的社保，遵守相关法规。

承担民事连带责任。

公司代买社保的行为，属于擅自改变社保缴费主体，属于劳动关系和社保关系分离。

企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任；以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任；

答:首先，代买社保是一项违法行为，如果被发现，可能会面临各种严重后果，包括但不限于严厉的罚款、吊销营业执照、被列入不良信用记录等。

其次，代买社保存在风险，万一出现错误或漏洞，可能会导致被代买者在需要社保保障的时候无法得到应有的赔付，从而引发法律诉讼和经济损失。因此，作为代买社保者，我必须要对自己的行为负责，不仅要遵守法律，还需要严格按照程序操作，确保所办理的社保真实有效，杜绝任何隐瞒或虚***信息。同时，我也要注意自我保护，避免涉及到敏感信息或个人隐私的内容。总之，代买社保不仅是一项违法行为，也需要承担相应的责任和风险，因此在选择代买服务时需要格外谨慎。

到此，以上就是小编对于代买五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于代买五险一金的1点解答对大家有用。