社保和公积金，社保和公积金可以分两个公司交吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保和公积金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保和公积金的解答，让我们一起看看吧。

社保好还是公积金好？

社保要比公积金要好。对于企业来说，为员工办理社保是法律规定的必须要办理的，而公积金也是按照有关法规要要求为员工办理的员工***制度，但是这两种相比，社保的作用要比公积金更大。

公积金好还是社保好？

社保好

通常情况下,还是单位缴纳社保要好。 单位缴纳社保的话,所缴纳的时间可能会更长,毕竟要是工作时间过久的话,所缴纳社保费用肯定不仅仅只有十五年,只要在公司参加工作,公司就有义务为各位缴纳社保,对于大家来说是比较好的。 尤其是功单位缴纳社保的话,个人所需要承担的费用也会相对来说比较少一点,而且所能享受到的保险也更多,可以获得更全面的待遇。 从整体上看,公司给员工买的保险会比个人买的部分多出工伤险、失业险、生育险和公积金。 所以如果你失业或者是自由职业,那就不能享受这几方面的待遇和保险了。社保指的就是五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。加上住房公积金就合称为五险一金。

值得一提的是，这里的住房公积金并不属于社保。我们听到多数人说得“五险一金”，其实只是为了方便称呼。

五险一金，其实就是指用人单位提供给劳动者的几种参保待遇的合称。

社保要比公积金要好。对于企业来说，为员工办理社保是法律规定的必须要办理的，而公积金也是按照有关法规要要求为员工办理的员工***制度，但是这两种相比，社保的作用要比公积金更大。

什么是医保，社保和公积金？

社保指的是：

养老保险：即劳动者因年老

丧失劳动能力

失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

公积金：住房公积金是指国家机关、国有企业、

城镇集体企业

营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的缴交基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按

国家统计局

社保与公积金区别？

1、内容不同，社保主要包括五大险种，即养老，医疗，工伤，生育，失业险，而公积金是指住房公积金，所以社保是不包括公积金的；

2、所属单位不同，社保与公积金属于两个不同的单位，前者是社保局，后者是住房公积金管理中心；

3、缴费和提取方式不同，社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限，才能终身享受医疗保险待遇；而住房公积金是按月缴纳，且平时是不能取出使用的。

4、作用不同，住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

到此，以上就是小编对于社保和公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保和公积金的4点解答对大家有用。