公积金可以不交吗，公积金可以不交吗只交五险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金可以不交吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金可以不交吗的解答，让我们一起看看吧。

公积金可以不交吗？

公积金不可以不交。用人单位应自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，未依法缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

公积金为什么可以不交？

职工主动申请不交，就可以不交。

职工主动向单位提出要求，不缴纳公积金是合法的。因为公积金和社会保险的性质不同，社会保险是国家相关行政部门。有明文法律规定。要求单位必须为职工缴纳的，如果说单位不为职工缴纳，就是违法的，而公积金原则是单位及职工自愿缴纳。

如果该职工主动要求单位不为其缴纳公积金，那么该单位和该职工行为都是合法的。

公积金可以不交吗

　　劳动者可以自愿不交。缴存住房公积金有以下几项好处：1、低息***。职工购房时使用住房公积金***，可享受较商业***低的利率；2、增加职工个人收入。住房公积金由单位和其在职职工共同缴存，所缴住房公积金全归职工个人所有，且住房公积金自存入职工账户之日起按规定计息。

公积金是不能不交的，否则会承担法律责任。

根据相关法规和规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

不交公积金行吗？

不行，住房公积金不交是违法行为，具体的原因如下：

1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；

2、单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户；

3、单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；

4、单位不为本单位职工办理住房公积金账户，由住房公积金管理中心责令限期办理；

5、如果还逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

6、在员工和单位解除劳动关系时，住房公积金是处于封存状况。

公积金不可以不交。因为公积金是具有强制性的，每一位员工在入职后，单位都有义务为员工缴交相应比例的公积金。

员工在缴交公积金一段时间后，购房时可以享受低首付，低利率的优惠政策，即便没有购房，也可以在离职或解除合同时，提取出来。

员工自愿不交公积金，可以不交吗？

员工的公积金是否需要缴纳，取决于具体的情况。根据法律规定，公积金是有强制性的，单位不可以不交。如果员工选择自愿放弃缴纳公积金，那么单位应当与员工签订协议或者提供书面的说明。尽管如此，员工仍然可以在一定条件下提取公积金，如购房、租房、偿还房贷等情况。

因此，虽然员工可以选择不交公积金，但这并不意味着他们可以完全避免这项法律规定的义务。

个人公积金可以不交吗？

公积金是不能不交的，否则会承担法律责任。根据相关法规和规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

到此，以上就是小编对于公积金可以不交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金可以不交吗的5点解答对大家有用。