工伤保险一年多少钱，职工工伤保险一年多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险一年多少钱的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险一年多少钱的解答，让我们一起看看吧。

一年交100元是工伤保险吗？

一年交100元不是工伤保险，是商业保险的意外伤害保险。工伤保险是按照工资额的比例缴纳的，每年缴纳不固定，会随工资水平变化而变化，而且都是单位一起办理，从工资扣除后代缴，工伤保险和商业保险不同，赔偿金额也不设限，有一定的社会公益性。

买工伤保险理赔160万每月要交多少钱？

工伤意外险企业的缴费比例一般会在0.5%到3%左右，行业不同，缴费比例也会有所差别，而且各地的政策也有不同。

工伤意外险一年交多少钱一般会分为一类、二类和三类，其中一类是风险较小行业，基准费率是0.5%；

二类是中等风险行业，基准费率是1.0%；三类是风险较大行业，基准费率是2.0%。而一类行业不实行费率浮动，二、三类行业费率则会有所浮动，浮动范围在20%到50%左右。

所以二类行业可能有的缴费比例会是1%，有的会是0.5%、0.8%，还有的可能会是1.2%、1.5%；三类行

业也一样，有的缴费比例可能是2%，而有的可能会是1%、1.6%，还有的可能会是2.4%、3%。至于缴费基数，则主要参考单位上一年度在岗职工的月平均工资水平。

***设你所在单位是二类行业，缴费比例是0.8%，而该单位职工月平工资是5千元的话，那工伤意外保险费每个月要交：5000×0.8%=40元，一年就是480元。一个月是40元！

工伤意外险赔偿流程

1、当发生意外情况时，由用人单位出面处理此事。被保险人只需要按规定接受各项检查，安心治疗即可。

2、在被保险人受伤后的30天以内，用人单位向劳动局申报，经过检查认定工伤之后，要申请对受伤的被保险人进行劳动能力鉴定，之后工伤保险机构会按照规定进行赔偿。

3、如果单位不负责任，在30天内没有向劳动局申报的话，被保险人个人可以在一年之内向当地劳动

局申报。申请认定工伤，拿到劳动能力鉴定书。之后按照个人的伤残等级向保险机构申请赔偿。

4、若单位没有按照规定为职工缴纳工伤险，则受伤职工可以根据《工伤保险条例》要求用人单位进行赔偿。程序同上。

5、如果在申请工伤认定和索要赔偿时遇到困难，被保险人可以提起劳动仲裁来解决问题。

这个是要分行业的！

分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%,三类行业二档为职工工资总额的3.3%.

大家可以根据自己的行业去算一下！

个人是买不了工伤保险的。

工伤保险需要单位为员工购买，个人是不能购买工伤保险的。而且工伤保险只需要单位缴费，个人是不交费的。单位每月交多少钱是根据单位的性质和工伤保险费率确定的。

你说的理赔160万应该是商业保险。每月需要投保多少钱，你可以具体去问保险公司。

工伤意外险企业的缴费比例一般会在0.5%到3%左右，行业不同，缴费比例也会有所差别，而且各地的政策也有不同。

工伤意外险一年交多少钱一般会分为一类、二类和三类，其中一类是风险较小行业，基准费率是0.5%；

二类是中等风险行业，基准费率是1.0%；三类是风险较大行业，基准费率是2.0%。而一类行业不实行费率浮动，二、三类行业费率则会有所浮动，浮动范围在20%到50%左右。

所以二类行业可能有的缴费比例会是1%，有的会是0.5%、0.8%，还有的可能会是1.2%、1.5%；三类行

业也一样，有的缴费比例可能是2%，而有的可能会是1%、1.6%，还有的可能会是2.4%、3%。至于缴费基数，则主要参考单位上一年度在岗职工的月平均工资水平。

***设你所在单位是二类行业，缴费比例是0.8%，而该单位职工月平工资是5千元的话，那工伤意外保险费每个月要交：5000×0.8%=40元，一年就是480元。一个月是40元！

到此，以上就是小编对于工伤保险一年多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险一年多少钱的2点解答对大家有用。