五险扣费比例，五险扣费比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险扣费比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险扣费比例的解答，让我们一起看看吧。

社保扣费比例计算方法？

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

以月工资3400为例：

1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。即个人需要缴费272元。

2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。即个人需要缴费34元。

3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。即个人需要缴费68元。

4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

即月工资3400元，合共需要缴社保费用：272+34+68=374元。

注：如果3400低于社保缴费基数，还需要以社保缴费基数为准，如该市的社保缴费基数下限是3500，就必须以3500计算。

2021年9月份社保扣费比例？

社保2021年九月份缴费标准是:它分为养老保险，医疗保险，失业保险及工伤保险一、缴费比例

1、职工养老保险单位19%、个人8%；

2、医疗保险（含生育）（8+1.5）%、个人2%+5元；

3、失业保险单位0.5%、个人0.5%；

4、工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间，且每年根据实缴支出比进行上下浮动。

五险一金扣500 一金占多少？

五险一金最低大约占总薪资的16%，一金占5%，一金就是公积金，不同公司交的不同，从5%到16%不等，如果按5%算，一金大约九占五险一金的三分之一不到点，如果500是总数，那一金也就是130左右。如果按公积金交16%算，那一金大概260左右。但实际大多数公司都按最低的交

社保缴费比例怎么算的？

1. 社保缴费比例是根据国家相关政策规定的，根据不同地区和不同类型的社保项目有所不同。
2. 社保缴费比例的计算通常是根据个人工资收入的一定比例来确定的。
具体比例会根据国家和地区的政策调整，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目。
3. 社保缴费比例的具体计算方法可以通过查询相关政策文件或咨询当地社保部门来了解。
此外，不同的职业和工作性质也可能会有不同的社保缴费比例，需要根据具体情况进行计算和缴纳。

答

养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴； 医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

社保缴存比例是多少？

社保缴存比例是根据不同国家和地区的法律规定而有所不同。具体比例取决于社会保险制度的设计、经济发展水平和国家的法律规定。

以下是一些国家的社保缴存比例的例子：

1. 中国：在中国，社保缴存比例由地区的规定和不同社会保险项目决定。例如，养老保险的缴存比例通常由个人和单位各自缴存一定的比例，如个人缴存8%、单位缴存20%的比例。

2. 美国：在美国，社会保险制度由社会保险税（Social Security tax）来支持。雇员和雇主通常各自缴纳一定比例的社会保险税，如雇员缴纳6.2%的工资作为养老保险税，雇主也需缴纳相同比例的税。

3. 德国：德国的社会保险制度由养老保险、医疗保险和失业保险等组成。缴存比例根据收入水平和工作状态而不同，通常由个人和雇主共同缴纳。

需要注意的是，上述例子仅供参考，实际比例可能因各国家和地区的政策变化而有所不同。具体的社保缴存比例应咨询当地的***部门或社会保险机构，以获取最准确和最新的信息。

到此，以上就是小编对于五险扣费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险扣费比例的5点解答对大家有用。