五险断了一年，五险断了一年还能续交吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险断了一年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险断了一年的解答，让我们一起看看吧。

社保断交一年后又续交会怎样？

对养老保险和失业保险没影响，对生育和医疗有影响。生育保险原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。

医疗保险停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。

继续缴费。不影响

如果前面你交了一年的社保，你想要这一年的，那么你就把断交的这一年的社保费用补上，并且缴纳滞纳金，然后重新缴费，就是从第三年算起。

如果断交的这一年你不补，那么你就重新缴费，重新开始计算，我觉得还是应该把断交的社保费用补上，因为社保缴费的原则是缴费年限越长，你退休时的工资就会越高，社保的滞纳金从欠费之日起万分之五没有多少钱。

五险一金交了一年多停了，如果后期要使用的话能正常使用吗？

间断一年没关系,以后继续交金可以累积起来,只是停交的这段时间,你的医保无法使用,等续交后才能恢复正常。

续交可以继续使用，但在停缴期间不能使用。

这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。

你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医保卡里的钱用完为止。

部分地区会冻结，需要去社保中心解冻，解冻后可以使用；

养老保险账户等其他账户的钱是不能使用的，要等退休后才能使用（前提是缴满了15，中间可以断缴）。

社保断交了一年又继续交了怎么算？

 继续缴费。

如果前面你交了一年的社保，你想要这一年的，那么你就把断交的这一年的社保费用补上，并且缴纳滞纳金，然后重新缴费，就是从第三年算起。

如果断交的这一年你不补，那么你就重新缴费，重新开始计算，我觉得还是应该把断交的社保费用补上，因为社保缴费的原则是缴费年限越长，你退休时的工资就会越高，社保的滞纳金从欠费之日起万分之五没有多少钱。

和以前交的累积在一起算的。社保断了以后，又重新交的这种情况也是有的。主要是本人辞职一段时间没有工作，或者是身体健康的原因没有上班。就导致了社保也断交了。其实这是没有关系的。社保是可以累积起来算总的交费年数的。不管是什么原因，断了多久。到退休年龄时都是算在一起的。

辞工后社保停了一年，哪些保险有影响？

谢谢邀请！朋友，根据你的提问，再看你问题的描述，满打满算你才交了半年的五险，加上你辞工后，中途又耽误半年，才满一年，这才是你辞工到这个单位的时间，其实停社保的时长为半年。无论怎么说吧，停了就有损失，就受影响，因为你这边辞工，那边自然就一切都給终止了，五险到此结朿！到了新单位是三险了，你疑惑了，醉了！真的大可不必。因为三险与五险只差了俩个与个人影响不是很大的俩险，即工伤保险和生育保险。为什么说不是影响很大呢？因为工伤保险是用工单位所承担的，***如你工作中受伤，为你买单的是保险公司。生育保险是指女工生育期间的那些事，与你没关系。新单位给你交的三险也就指劳动保险，医疗保险和失业保险了。至于劳动保险，劝你还是由个人补齐那半年为最好，最起码累计时也好算账不是！对于医疗保险，你就算捡着啦！在这断挡期间，你没有住院挺好。还有中间断挡问题，要看你怎么想了，那半年可以不要，也可以补齐连续。因为涉及到交款年限和报销比例问题。最后损失的就只有失业金了，不知你辞工后领到沒有？往往自愿辞职是享受不到失业金的！好了，朋友，你还醉吗！

到此，以上就是小编对于五险断了一年的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险断了一年的4点解答对大家有用。