公司必须交公积金吗，上市公司必须交公积金吗

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公司必须为员工缴纳住房公积金吗？

根据中国的相关法律法规，公司必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金是一项社会保障制度，旨在帮助员工解决住房问题。根据《中华人民共和国住房公积金条例》，用人单位应当为其职工按月缴存住房公积金，并按照规定缴纳补充公积金。同时，用人单位也应当依法为职工提供住房公积金的相关权益和服务。因此，公司必须为员工缴纳住房公积金，这也是保障员工权益的法律规定。

公司必须缴纳公积金。

用人单位应当及时到住房公积金管理中心为劳动者办理住房公积金缴存登记，自用工当天起的三十天内依法缴纳公积金的费用。用人单位如果不办理住房公积金缴存登记的话，将由住房公积金管理中心部门责令对方限期作出改正。

企业是否必须给员工缴纳住房公积金？有什么规定？

国家有相关规定企业是必须给员工缴纳住房公积金的，但目前仍有大部分企业不给员工缴纳住房公积金，遇到这种情况时，建议到当地住房公积金管理中心举报。国家相关法律法规：***院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。

据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”第37条规定单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款

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