保洁双休五险，保洁双休五险一金扣完只有2000

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保洁双休五险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍保洁双休五险的解答，让我们一起看看吧。

保洁交五险一年交多少？

保洁交五险要根据他的工资水平来确定，每月个人和单位根据工资按比例缴纳。

五险一金各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%

失业保险缴费比例:单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费;生育保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费。

哪些保洁买五险？

、商场保洁，年龄在45岁以下，工作时间早9晚9，工资2700元，五险一金，节***日三倍工资

2、商场保洁，年龄在57岁以下，工作时间早8晚9，干2休1，工资2600元

3、事业单位保洁，年龄在55岁以下，工作时间早8晚5，工资2200元-2400元，单休（周一~周五），有午餐

4、单位保洁，年龄在50岁-60岁，工作时间早8晚5，工资2150元，单休，（干一休一的工资1850元）

5、办公楼保洁，年龄在50岁-55岁/农户均可，女性，工资2000元，单休，有午餐，

6、物业保洁，年龄在60岁以下，身体健康，男女不限，工资1800元-2000元，有午餐，单休，

物业公司给保洁阿姨交五险吗？

正常情况下，物业公司是会给保洁阿姨交五险的。物业公司作为合法成立的法人单位，对于招用的保洁阿姨应该按照《劳动合同法》的规定为其缴纳社会五险，但是如果保洁阿姨已经达到了退休年龄，企业是不需要再为其缴纳社会五险了。因为退休人员已经不符合缴纳社会保险的条件。

保洁阿姨能缴纳五险一金么？

保洁阿姨能缴纳五险一金吗？

这个就要看招工单位的招聘人员的年龄限制，如果他是超过50岁了就不能缴纳五险一金了。如果没有超过50岁，招聘单位是可以为员工缴纳五险一金的。如果你在招聘保洁的时候，单位如果说能够缴纳五险一金那是最好的，如果他不帮你缴纳五险一金就属于违法了。

是正规企业的话只要你入职办理入职合同都会提供五险的，如果单位有一金的话那就都有提供的只要是企业员工都享有，任何公司从法律来讲，都应该缴纳五险一金。否则就是违法，可以投诉

到此，以上就是小编对于保洁双休五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于保洁双休五险的4点解答对大家有用。