五险收费标准，五险收费标准一览表图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险收费标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险收费标准的解答，让我们一起看看吧。

中铁十局的五险一金是什么标准？

社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。

失业保险：用人单位2%，员工个人1%。

工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。

生育保险：用人单位0.8%

全额五险一金和最低差多少？

一般来说，社保是缴纳全额还是缴纳最低档次的社保费用，是对于灵活就业人员来说的，因为灵活就业就业人员的缴纳养老保险有三个档次可以选择，分别是平均工资的百分之六十、百分之八十和百分之百，个人可以根据自己的实际情况选择档次来缴纳社保费用。

一般来说，交全额就是按照社会平均工资百分之百来交纳，最低标准就是社平工资的60%来进行缴纳。 不同的标准，则意味着缴纳的社保费用是不同的。个人帐户的金额是不同的，那么个人退休后领取的养老金更是不相同的。这也就体现出我国养老金的领取原则多缴多得，长缴多得，也就是缴纳时间越长，缴纳金额越多，那么在退休后领取的退休金也就越多。

举例来说明，比如说个人所在省份上年度平均工资为5000元，那么按照最低标准月平均工资的60%计算，也就是每个月在缴费基数为3000元，按照全额缴纳则为5000元整。因为养老保险个人缴纳需要缴纳20%。那么个人按照最低档次缴纳，每个月则需要缴纳养老保险600元。按照全额缴纳，则需缴纳养老保险1000元。

如果两个相同条件的人同时缴纳社保，以为是按社会平均工资60%进行缴纳，而另一位是按照社会保险的全额缴纳，那么同时缴纳15年，则15年后来计算个人账户时，全额缴纳15年的参保人，其账户余额是明显多于缴纳标准为60%的参保人的，且养老金公式中有一项是缴费指数，我们可想而知，第一位参保人的教堂只数为0.6，第二为参保人的缴费指数为1。

这两点共同决定了，全额缴纳社保的参保人续退休金是明显多于按照60%标准缴纳社保的参保人。

所以，综上所述个人在经济条件允许情况下，应该按照高档次进行缴纳，只有这样个人在退休后才能领取更多退休金

全额五险一金，全额是指灵活就业人员缴纳养老保险，因为养老保险有三个档次，60%，80%和100%这样子，如果灵活就业人员的经济条件好的话，可以按照全额的也就是100%的养老保险基数基金消费，但是企业在缴纳五险一金的时候，都是按照60%也就是最低的社保技术进行消费的，因为谢谢，叫那养老保险的人比较多，不可能所有的人都按着100%的保险技术进行交费，这样企业面临的困难是越来越严重，所以企业在缴纳五险一金的时候，都是按照60%的比例进行交费也就是最低的标准进行交费

2021年山西省职工保险缴费标准？

一、2021年山西社保缴费基数

根据山西省统计局的相关数据统计，2021年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元，月平均工资为5392元。每年各地区社保缴费基数上下限都是按照该标准调整的，通常是月平均工资的60%和300%。

以山西省平均工资为依据，确定2021年山西省参加企业和机关事业单位社保缴费基数的下限为5392*60%=3235.2元/月。缴费基数的上限为5392*300%=16176元/月，该标准自2021年1月1日开始执行。

灵活就业人员和个体工商户参加社保时，可以在最新社保缴费基数上下限标准内，根据自身收入情况选择合适的缴费基数缴纳社保。

二、2021年山西社保每月最低交多少钱？

先来看看山西社保缴费比例：

1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；

2、医疗保险（含生育保险）：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

3、失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；

4、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳。

每月个人最低缴费标准为333.205元。

到此，以上就是小编对于五险收费标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险收费标准的3点解答对大家有用。