工资3000五险交多少(工资3000五险交多少?五险比例是多少?)

nihdffnihdff 04-13 11 阅读

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工资3000五险交多少

1、全部由公司企业缴纳,缴纳费从0.2%到9%;生育保险:生育保险也是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳,缴纳费为0.8%。五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。

2、个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。

3、综上所述,3000元工资扣除五险一金2200元是否合适,需要根据具体情况进行综合评估。建议员工在签订劳动合同前,与雇主充分沟通,了解***待遇和工资结构,以避免出现纠纷。

4、法律分析:五险一金一共671元,工资还剩2329。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5、您好,你好,很高兴为您解工资3000五险一金交495元一个月哦。

The End

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