没毕业能交五险一金吗,大学没毕业能交五险一金吗

nihdffnihdff 05-24 16 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于没毕业能交五险一金吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍没毕业能交五险一金吗的解答,让我们一起看看吧。

五险一金的工作最低学历?

五险一金的工作最低的学历是本科,当然现在不仅是,一些大型企业才有五险一金了,很多那种私人企业现在也具有五险一金的资格了,主要就是看你公司挑选员工的筛选条件,一般都是要具备本科以上的学历才能进入有五险一金公司工作,当然也有的公司可能它会放低和提高标准,具体条件看他们公司的具体安排。

大学生没毕业可以缴纳社保么?

没毕业不可以交社保

没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。 《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

专科毕业本科没毕业能交五险一金吗?

可以呀

缴纳五险一金与你专科毕业还是本科毕业没有必然的联系。交纳五险一金与你的工作有关,根据中华人民共和国劳动法,你签订了合同,参加了工作,工作单位就有为你缴纳五险一金的义务。至于你是专科毕业,本科毕业,就是你的学历教育。两者是两个不同的事情。他们不跟你交了,五险一金是违反劳动法。

可以交的,缴纳社会保险费和学历没有任何关系。当你和用工单位签定正式劳动合同后,用工单位会于当月到当地社会保险经办机构给你做参保登记,做好参保登记后即可按月缴纳社会保险费,缴费基数是你单位据实申报的,不能低于当地最低缴费基数。社保缴费和你本科毕不毕业没有任何关系。

未毕业大学生能办理社保吗?

可以

应届生即使没有毕业,之前也是可以缴纳社保的,公民只要年满16周岁就可以缴纳社保,与是否毕业并没有太大关系,但需注意,应届毕业生需首先将校园医保停用后才可以缴纳社保。

如果是公司交的社保,那么是在职社保,是需要员工和公司成立劳动关系额,但是我们要知道,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,而且即使可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。

到此,以上就是小编对于没毕业能交五险一金吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于没毕业能交五险一金吗的4点解答对大家有用。

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